老员工的综合症,在一个地方呆的时间久了失去了新鲜感,对于工作形成了复制性工作从而乏味。所以对于老员工要保鲜她的新鲜感,制定新的目标制造动力,用考核的方式激励前进,来提升老员工的工作兴趣。
6.13听书感悟
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