今天是9月20日，在晚上的组内时间里，我们进行了每个部门之间的讨论会，主要目的是为了增加个部门内人员之间的熟悉度，而在最后我也确实认为取得了很好的效果。
素质提升部目前一共6个人，我想先从我们的部长邹鑫鹏说起。
部长给我的第一印象是偏内向的性格，之后我了解到也确实如此，但他已经在逐渐改变，我也相信他的性格之后会越来越外向。部长是23级的，感觉很稳重，至少比起我是这样的，因为我对高学级的印象。爱好很广泛，相信以后会有很好的相处时间。
张成博组员，我和他其实在大一就已经认识了。如今已经一年过去了，他似乎没变，喜欢运动，性格偏内向，但也改变了一些。多了一些时间带来的沉淀，成长了许多，以后的相处会更加愉快。
兰晓灿组员，她是和我同专业的另外一个班的学习委员。在正式了解前，在我的想象中一直是努力学习的形象。现在认识之后，也确实如此。性格慢热但又勤奋，部门内负责了许多任务，对我这种咸鱼来说真的是很理想的部门组员。
孙盼盼组员，这位是23级的学姐。在认识之前脑子里一直都是很忙很忙的样子（？）认识之后我便觉得是一个十分容易相处的人。喜好感觉是文艺的那种。总之觉得是位很好很厉害的一位学姐QwQ。
王硕组员，这大概是我们部门内唯一一个偏外向的那个了（悲）他是从别的专业转过来的，感觉是很努力用功的人。喜欢运动，应该能跟部长有很多话题。
人与人之前就像孤岛，将彼此连接起来我们才能更好地走下去。而人们之间相互熟悉也并非什么复杂的过程。熟识的难点在于起始，当我们初次相遇相识之后，便是一次又一次的问好，一日又一日的相处，直至我们成为真正的朋友，共同走向一个又一个明天。
