这是入司后参加的第3个年会，说参加是不贴切的，作为HR部门一员，我们是主办部门。
上午会议，下午活动，晚上晚宴加节目，从前期策划、各种设计制作、会场布置、开场视频、晚宴流程PPT、节目主持、文件播放控制，充实到不行。晚上8点半散场，看着一片狼藉，悬了一天的心也终于落地，晚9点和同事回到公司放物品，他们关灯关电走人，已经春节放假了。我捧着一杯白开水，坐在办公室，放空神游。从工作日的忙碌到此刻的“到此结束”，反差之大，回不了神，说什么都很苍白无力，我想静静。
回来路上，同事对我说：“平时领导给你压力对你严格，也是为你好”是是是。。“听这语气，莫不是还不同意？”“同意，我承认自己进步很多”
第一个年会，我用了曾经用过的年会风格让大家耳目一新，记住了平时不善表现的我。然后，每年年会，我都要用一次会声会影做一段开场视频。最开始选照片，选歌曲，自己完全自定，毕竟没播放的时候，大家没看到效果，领导并没多重视。当这成为每年开场仪式的时候，公司就越来越看重了，出现的文字，照片，背景音乐，都要一一把关。好在，每年的背景音乐，都是我喜欢的。
第二个年会，部门经理在业务现场加班加点，没法在工作汇报环节赶到。由我代表作工作汇报，虽然PPT是自己做的，但是在那样的场合，还是不免紧张。会议结束后，就接到电话，领导说：“讲的臭长臭长，早说了5分钟5分钟”。然后第3个年会，又暂代做工作汇报，时间还OK，内容也简洁，又被批评沟通没技巧。
第三个年会，已经对各项环节轻车熟路，站在台上念台词也没太多紧张，昨晚贴了面膜，早上搽了点粉，这已经是这段时间以来稍微正常一点的状态了。最近2个月都是长期的睡眠不足和加班，都过去了过去了。前头有一些台词，没自己事儿的时候，就坐在控制台播放PPT和音乐，需要的时候递个话筒，忙的不亦乐乎。最感动的是，晚上告别的时候，车上3人，我尊敬的女上司终于只和我说了一句：新年快乐。这个待遇，在我心里足以抵消平时所有的委屈。
每年年会，都能看到平时看不到或者看着不起眼，但是其实很闪光的人。优秀员工、优秀管理干部、全勤奖，每个荣誉都来之不易，但是又绝对实至名归。兢兢业业、坚持、专注，是他们很多的职业常态。低调做人，高调做事。第1个年会，我记得其中一个优秀员工的获奖感言很简单：“感谢大家对我的认可！”第2个年会，我记得其中一个获得最高荣誉的优秀员工获奖感言是：“在公司7年了，不容易。”第3个年会，有2个人的获奖感言让我印象深刻：“我儿子的老师一直以为儿子是单亲家庭，有天我去学校，老师特别惊讶。”“从学校到公司，被照顾很多。”
每个人都有自己不同的路，既然选择了，就好好走，别轻易说放弃。
