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送命题：全方位清晰发出传达信息重要？
还是功利的转化重要？
对于定位的选定，它是有两个存在前提：
前提一：开班招募
前提二：班级分享邀约
不同的存续前提，就像公司不同的成长阶段，战略目标不同，则应对策略不同。
对于新班的开班招募，我更倾向于全方位清晰的信息传达。原因如下：
1.新成立班级，战友的冲动和热情相对高涨，不急需煽动性的语言调动气氛。
2.没有规矩不成方圆。清晰信息的传达可以显示值月生的态度：严肃、认真、负责，相应的战友可以从中感受出仪式感，更利于班级的后续发展。
3.明确的定义和界限更利于班级的推广。
对于班级分享邀约，我更倾向于全方位清晰的信息传达和“功利”的转化同等重要。原因如下：
1.分享邀约必须要体现短小精悍（短小精悍不代表不清晰）的分享总结，让其他班级的战友知道是干什么的，与什么相关的，可以获得什么。
2.分享邀约当然是想吸引到其他战友了，所以信息传达与转化是同等权重的定位。只有清晰的邀约解读却得不到良好转化，那这份工作等于白做。
3.现在的社会都要求复合型人才了，那对于文案的要求也不能单一。
招募值月生文案：
因为007我们77人相聚于此，相约7年之后一起去南极；因为你的主动，我们班级有了龙头，成了生龙活虎的大集体。
佛曰：前世五百次的相遇，只换来今生的一次相识；前世五百次的相识，只换来今生的一次相知。
我们对你只有唯一的要求——你是一个平凡人，平凡到愿意与我们每一个人相识相知。XX班首月值月生期待你的开启！
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规则科普：
1.新官上任三把火，首月值月生的规则科普至关重要。
2.每月值月生的规则分享
3.班级活动中的小游戏环节
