2022-09-12

今天不知道是什么原因,办公室的简书登陆不上。换了几个浏览器都如此。最后只得在这里写下今天上午的日记。

昨天似乎是睡眠崩溃的一晚。一夜无眠。早知道这样,还不如就在值班室里睡。

事情是这样。我与一位同一办公室的同事值班,为了大家都有休息时间,我提议我们分段值,我早上8点-12点,他12点到下午6点,然后我从上午6点值到今早8点。我认为,这样的提议他应该是认可了。可是不知道怎么的,他还不高兴。好像是我点了他便宜似的。后来,在半早上的时候,我还好意地建议他,不用12点来,下午2点左右来得了,也不知道他怎么想的,坚持要来。本来大家坦诚相待,我不会点别人便宜,也不愿意让别人吃亏,但好像是一幅极度不信息我的样子。我想我这是怎么了呢?

是的,我最近在为人处事上反复出现问题。让领导、同事都有较多的误解。我不明白,自己的好心和好意怎么会换不到他们的认可与同情。难道是我真是这样的难与相处的人吗?

在之前反思的基础上,我再次进行了反思。我觉得,同事避开我的原因应该是我说话的问题。在说话上,我主要有以下几方面的问题:一是说话不严谨,可能说出一些我们搞的一些不该让领导知道的活动事。也就说嘴风不严。让别人觉得我不可靠。或者说是太老实,不会保守秘密。

第二是说话太快,有时受情绪影响,有反驳别人观点这种倾向。

第三是容易接别人的话,插话。

综述以上原因:归根结底,就是要少说话。第一,要有诚府,不说一些关乎私密的话。也就是“逢人话三分,交浅不言深”。别把交底的话说给别人当真诚。同时要隐藏自己的真实想法。特别是领导在会议上讲的话和会议上相关的话。第二是不论是非,不乱评议别人。第三是不指责别人。世事不可说,看破不说破。第四是不好为人师。不要一天教别人这样那样,也不要给别人提这样那样的意见。第五是不说吹虚自己,炫耀自己家庭的话。

然后,多沟通。我这几年来干材料工作,更多的时间用来写材料,

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