近日，中央经济工作会议在北京举行。习近平总书记在重要讲话中总结2025年经济工作，分析当前经济形势，部署2026年经济工作。会议强调“新质生产力稳步发展”是高质量发展扎实推进的重要体现。新质生产力特点是创新，关键在质优，本质是先进生产力。组织工作必须自觉服务中心大局，将党的组织优势切实转化为培育壮大新质生产力、推动高质量发展的坚实支撑与强大动能。
以“人才驱动”为核心，在锻造第一资源中当好“育苗员”。新质生产力的核心驱动力在于科技创新，而科技创新的根本依托在于高素质人才。组织工作服务大局，首要在于构建支撑新质生产力发展的人才“蓄水池”与“能量极”。需前瞻性树立开放的“大人才观”，突破传统产业边界，聚焦人工智能、生物制造、商业航天、低空经济等前沿领域，通过精准绘制人才地图、实施靶向引才，大力吸引集聚战略科学家、科技领军人才及高水平创新团队。同时，应着力深化改革攻坚，破除人才发展体制机制障碍，在科研自主权、经费使用、成果转化等方面赋予人才更大空间，并深化产学研用融合，鼓励人才在产业和创新一线“揭榜挂帅”，以广阔的事业舞台激发创造活力。人才竞争归根结底是生态的竞争。致力于营造近悦远来的一流生态，在强化薪酬激励、项目支撑等硬保障的同时，更需用心用情解决好住房、子女教育、医疗健康等关键“小事”，以有温度的服务消除人才后顾之忧，让各类人才在发展新质生产力的广阔天地中尽情驰骋、实现价值。
以“组织保障”为基石，在夯实战斗堡垒中当好“筑垒员”。发展新质生产力、推动高质量发展是一项涉及理念更新、要素重组、体系重塑的系统工程，必须有坚强有力的组织体系保驾护航。需持续强化政治引领，引导各级党组织和党员干部深刻把握新质生产力的科学内涵与实践要求，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来，确保发展方向不偏、攻坚合力凝聚。应推动组织体系与生产力发展同频共振，积极探索党组织向产业链、创新链、供应链等发展最活跃地带延伸的有效路径，推动支部建在项目上、链上、创新团队中，切实打通贯彻落实的“最后一公里”，使基层党组织成为推动产业升级、技术攻关、优化营商环境的坚强战斗堡垒。在干部导向上，应当完善与高质量发展要求相适应的政绩考核体系，突出对科技创新、产业转型、绿色低碳等实际成效的评价，旗帜鲜明地为敢于担当、善于破局的干部撑腰鼓劲，畅通能上能下渠道，让“躺平者”躺不住，让“实干家”有舞台，从而将党的政治优势、组织优势切实转化为发展新质生产力的制胜优势。
以“落实见效”为关键，在聚力实干奋进中当好“护航员”。从新质生产力的宏伟蓝图到高质量发展的生动实践，关键在于凝聚合力、落地见效。面对国内需求不足、风险隐患犹存等挑战，组织工作须聚焦于推动决策部署从“纸上”落到“地上”。干部能力需与时俱进，新质生产力代表着新的技术范式与发展路径，应通过专业训练和实践锻炼，增强干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险的本领，使其能力结构匹配新发展要求。作风务必求真务实，大力弘扬深入基层、狠抓落实之风，精准识别发展中的堵点痛点，拿出务实管用举措，并以钉钉子精神健全任务分解、跟踪问效的闭环落实机制，确保蓝图一步步变为现实。要善于凝聚协同合力，统筹调动各方积极因素，推动跨领域、跨层级党组织互联互动，促进资本、技术、数据等关键要素优化配置，并持续为基层干部和科研人员松绑减负、赋能增效，凝聚起全社会抓创新、促转型、谋发展的磅礴力量，共同奏响高质量发展协奏曲。
