中原焦点团队网络初、中级第30期， 崔萍萍 持续分享第869天 20240105
克服建议的冲动，也就是绝不允许站在我咨询师的角度，在自己的框架内给当事人进行建议。而是站在当事人的角度，或者当事人的框架内，给予观察性和行为性建议。这样当事人便于接受，也便于取得好的效果。 处理解决方法中的冲突。在多人或者集体咨询中，他们之间无论是观点或行为出现冲突的时候。咨询师通过对各自的赞美桥梁最后得出，在众多案组中多项选择中举棋不定的时候，运用十分奇特的建议，执硬币等方法给予他们观察性建议。然后让案主去留意发生了什么，有什么不同。案主也能够总结出有利的有益的好的方面，解决之道也就在其中了。
