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读书会 张镇 第三章 反省 第三节 解决问题（二）
今天继续关于反省这一小节中，解决问题的分节的学习。
5.摆脱“一般人的常识”。所谓一般人的常识，很多时候是以常人的价值观来判断问题，而不是以“作为人，何谓正确”的“宇宙观”来判断问题。就像书中的按理那样，给前任社长发奖金这件事，很多人会觉得不合理。其实，细细想来是对的。首先，没有创始人社长，何来第二任社长的发挥。平台不存在，个人发挥无从谈起。其次，公司能够走到今天，是因为前任创始社长的努力经营，并为此做出了牺牲。一般人常识的认知觉得，不在这个位置了，就不应该要求得到奖金，本身是不符合“宇宙观”中的因果法则的。所以，给全体员工奖励和给前任社长奖金本身不矛盾。懂得感恩，懂得利他都是现任社长要做的。这样的价值观认知的案例，我也深有体会。现在通过学习，更加明白其中的道理。要坚持摆脱”一般人的常识“。这也是做人成长过程中的一种反省。
6.准确地掌握原因。很多时候，我们会病急乱投医，因为我们没有仔细的分析问题的成因。作为经营者，大多数的人都会觉得员工离职是因为钱的问题。甚至网上的段子说，员工离职2个原因，一个是钱，一个是不开心。看似挺有道理的。细细想来经不起推敲。因此，必须要带着“有意注意”的心态，去观察事物。问题的本质一定要看清楚。村田先生养成了用“因果”思考现象的习惯，值得我们学习。通过现象，去思考被打的问题，然后再去找答案。这也是反省的一种。最近我也在学习这方面的方法论。
7.缺乏实力，就会产生压力。这话挺有道理。就像读书的时候，越是学霸，越读书轻松。越是实力缺乏，平时考试不好，越觉得学习有压力。因此，只能通过不断地提升实力，让自己减少压力。工作中何尝不是如此，把不会的变成会的，自然没有了不会的时候的焦虑。
以上是我对后3点的浅显认知。
