第二部分 时间管理
时间管理不是拿本子进行简单的记录
一个人的时间管理能力强不强，不仅要看在规定时间内，他的目标的达成情况以及创造的价值，还有他除了工作、学习以外，个人知识与技能是否增强，以及梦想实现的具体情况如何，这些都是评价一个人时间管理能力的重要指标。
你需要把计划、实施、总结、评估以及再次计划做成一个大的循环体系，这才是时间管理。不要盲目地对自己的时间进行管理，一定要给自己设置一个基本的时间管理评价标准。
时间管理需要有明确的目标，另外，时间管理还有三大法则，分别是目标性法则、要事优先法则、组织计划性法则。而目标性法则又是最重要的，即SMART原则:具体的（specific）、可衡量的（measurable）、可实现的（attainable）、合理的（realistic）、有时间限制的（time-targeted）。
