工作了很久才感觉到，职场上，在我们的身边，实实在在存在一些这样的人：他们缺乏岗位需求的工作能力，但极擅长逃避问题，推卸责任，甚至于溜须拍马，厚颜无耻，以此成为其在职场的生存法则。
这些人通常隐蔽得很好。
工作中常常有很多灰色地带，而团队中总有那么一两个特别优秀能干的，各种场景为这种人的“滥竽充数”提供了优良的土壤。
但天下没有不透风的墙。
终有一天，矛盾积累到一定程度，突然爆发了。因为这个人的“严重失职”，整条链路出现崩塌，不堪设想。为掩盖心中的恐惧与不安，他们仍选择躲在角落里，就像鸵鸟狠狠地将头埋在沙子里，不看，不听，不理会。仿佛事不关己，高高挂起。
尝试过才明白，根本没有必要与这种人发生任何争执。他们不会听，更不会面对和承认自己的问题。
仔细思考后，冷静下来，不带情绪，来厘清事情的来龙去脉。
为组织，为项目，争取更大的利益，理性而专业地扮演好自己在这件事情上的角色，足矣。
每个人，毕竟会有自己的选择，也会自然承受着选择所带来的后果。
我们无权干涉，更没有义务去改变。
