1.适应性偏见
适应性偏见，就是人们对好的、坏的环境，最终都能适应的强大的行为心理。
2.边际效用
边际效用是指，你每多消费一件商品，它给你带来的额外的满足感。
为什么我把这两个概念放到一起，是因为我对这两个概念理解不是很清晰。在这里简单的分析一下，希望有人可以看到的话，一起讨论，一起成长。最近因为若瑜的原因我在写东西的时候会仔细一些了。之前自己瞎写，写错了，只会害自己，现在写到简书，可能有很多人看，这样就有了责任。写的时候会注意很多，但我还不能保证自己写的都是对的，目前只能做到认真一些。写完了再检查一下。
这两个都是刘润5分钟商学院的概念。第一遍学习，没有认真思考，以为自己会了，其实会不会有一个比较简单的检验方式，找个人讲一遍就知道了。
知识永远是别人的，技能才是自己的。我们把别人的知识转变成自己的技能需要的就是嫁接，思考和输出。之前的学习很表面，现在稍微好一点。
适应性偏见就是我们经常说的习以为常，好的东西好的环境长时间后会慢慢变习惯，坏的环境，坏的习惯慢慢也会习惯。比如找个老公，刚开始不是很习惯他的一些缺点，时间长了，发现习惯了。
别人对我们好，刚开始很感激，时间长了，习惯了。当哪一天不对我们那么好了，反而会生气。
给员工涨工资，刚开始的事时候很高兴，也很卖力的工作，俩月之后习惯了。工作状态跟之前也一样了。
老板要求很严，刚开始不是很适应，时间长了，也习惯了。这些都是我们的适应性偏见。
适应性偏见很重要，在日常生活中怎么应用呢。
举几个例子，作为管理者，发工资的时候，一般不要涨底薪，做的好了给奖金。这样激励效果会持续。
给员工奖励的时候多给一些意想不到的奖励。
还可以给不同的员工以不同级别的奖励，产生对比幸福感。
边际效用，指的是购买商品后每多消费一件商品给你额外的满足感。
举个例子，一个人特别饿，当你给他一个馒头的时候他会特别感激。第二个也很好，第三个基本上满意，第四个吃饱了，第五个吃撑了，第六个第七个已经吃不下去了，再也不想吃馒头了。
同样的馒头，第一个到最后一个给这个人带来的满足感千差万别。
边际效用指的仅是对购买商品的满足感方面，适应性偏见试用的范围会更广一些。对好的，对不好的都包括在内。边际效用仅指的是买同样一件商品多几件之后就习惯了。适应了。范围要小很多。
不知道是不是可以这样理解。战友们有看到的，一定要在批评的角度上看。我确信有不对的地方。
