十月的第一本书——《教师的语言力》

今天阅读的地方,猜猜是哪里?


在小红书上被安利的一本书,一口气读完了,还做了读书笔记。

书里将教师语言分成了五类:表扬、批评、提问、鼓励和反向激励,并且给出了使用场景和具体方法,对于像我这样的新手老师来说,就像有师傅手把手教我怎么当老师,分享里面提到的几种让我印象深刻的办法。

(表扬)比较法:不止表扬优秀,更要表扬进步。如夸奖学生朗读越来越大声了。

(批评)过度矫正法:针对学生行为,过度进行矫正。如学生不对桌椅,让他对齐桌椅,并把其他桌椅也对齐。

(提问)发现法:让学生发现问题,并想出对策。如提问学生教室有什么问题。

(鼓励)视角转换法:承认某个事实,转换看待视角。如告诉人际关系不好的学生,你现在心思细腻,以后一定可以交到朋友。

(反向激励)基准法:给出较低层次目标,提出学生应达到目标。如告诉学生低年级集合只需3分钟,我们应该用时更少。

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