以“四下基层”提升工作质效
宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层，是习近平总书记在福建工作期间大力倡导并身体力行的工作方法。“四下基层”体现了党的群众观点与群众路线的有机统一，是党密切联系群众的实践创造。立足新时代、新形势、新要求，走好新时代“四下基层”之路，要大力发扬“四下基层”好作风，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育不断走深走实。
一、筑牢“四下基层”的认识根基
“四下基层”蕴含了实事求是的思想方法，彰显了人民至上的价值追求，体现了真抓实干的责任担当。作为党员干部，要学深悟透“四下基层”的深刻内涵，锤炼务实作风、涵养为民情怀、践行实干担当，切实推动深化运用“四下基层”常态长效，奋力谱写走好新时代党的群众路线崭新篇章。当年，习近平同志带领宁德党政机关干部经常深入基层，发动群众、组织群众、依靠群众，为群众排忧解难，推动改革开放和经济社会发展，以实际行动密切同人民群众的血肉联系，为党员干部践行党的群众路线树立了光辉典范。实践证明，“四下基层”是转变干部作风、密切联系群众的重要法宝，是破解难题、推动发展的有效方法，是加强党的建设、做好各项工作的宝贵财富，其所蕴含的精神内涵、所体现的价值追求，在新时代彰显巨大时代价值和强大生命力。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，必须大力弘扬“四下基层”优良传统，到基层去、到群众中去，到问题多、困难多、矛盾多的地方去，知民情、解民忧、办实事，通过“四下基层”促干部作风有效转变，促党群干群关系更加密切。
二、坚持“四下基层”的问题导向
“四下基层”体现了实事求是的思想路线，要求我们必须坚持一切从实际出发，立足把问题解决在基层、矛盾化解在基层、发展落实在基层，体现鲜明的问题导向。人社工作是服务发展、保障民生的主阵地，矛盾问题多而具体。要坚持问题导向、增强问题意识，带头到困难多、群众意见集中的部门和单位去，现场研究解决等问题。对发现的矛盾问题，不能因为问题小就“选择性处理”，更不能因为一些问题属于历史欠账就“放一边”“看不见”，也不能因为难度大就“绕着走”，而必须以钉钉子精神破解难题，并通过解剖一个问题推动解决一类问题。新时代新征程，我们要坚持一切从实际出发，发扬担当精神和斗争精神，敢于正视问题、善于发现问题，坚持理论联系实际，深入基层了解真实情况，倾听群众声音，汲取各方智慧，找出解决问题、改进工作的思路办法。要深入基层现场办公、热情接待来访群众，及时研究解决基层所盼、民心所向的问题。
三、改进“四下基层”的工作方式
“四下基层”，立足于“下”，植根于“民”。在主题教育中，要把“四下基层”的工作作风内化于心、外化于行，真正在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众、发展上为了群众。主动问计于民、问需于民、问效于民，深入基层一线，直接听取群众意见，从群众身上找思路、求方法、学本领。在弘扬“四下基层”工作作风的基础上，也要持续创新方式方法，充分运用各种手段，提高调查研究的科学性精准性，密切党同人民群众的血肉联系。“四下基层”体现了求真务实的工作作风，我们必须以优良作风赢得群众的信任和拥护。要大兴务实之风、弘扬清廉之风、养成俭朴之风，引导党员干部树立正确的政绩观、权力观，力戒形式主义、官僚主义，重实干、求实效，以钉钉子精神把人社各项工作抓紧抓实抓细抓到位，以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心。
