【原文】  蔡按：曾谓人才以陶冶而成，胡亦曰人才由用才者之分量而出。可知用人不必拘定一格，而熏陶裁成之术，尤在用人者运之以精心，使人人各得显其所长，去其所短而已。窃谓人才随风气为转移，居上位者，有转移风气之责（所指范围甚广，非仅谓居高位之一二人言，如官长居目兵之上位，中级官居次级官之上位也），因势而利导，对病而下药，风气虽败劣，自有挽回之一日。今日吾国社会风气败坏极矣，因而感染至于军队。以故人才消乏，不能举练兵之实绩，颓波浩浩，不知所届。惟在多数同心同德之君子，相与提挈维系，激荡挑拨，障狂澜于既倒，俾善者日趋于善，不善者亦潜移默化，则人皆可用矣。

【大意】

蔡锷按：曾国藩认为人才要经过陶冶培养而成，胡林翼也说人才要靠用才者的眼光和器量来成就，可见用人一定要不拘泥于一格。而熏陶培养人才的方法，关键在于用人者高度的重视，用心的培养，使人人都能扬长避短，才尽其用。我认为人才往往随时代的风气而转移，而居于高位的人，都负有转移时代和社会风气的责任（这里的居上位者范围很广，不仅指职位最高的一两个人而言，也包括居于士兵之上的长官，以及居于次级长官之上的中级长官），并能够因势利导，对症下药，这样即使风气已经败坏，也会有挽回和好转的那一天。如今我们国家世风日下，败坏到了极点，因而影响到了军队，所以人才匮乏，不能收到练兵的实际成效。这种颓败的风气犹如江水一样浩浩荡荡，不知什么时候才是尽头。只有依靠我们大多数志同道合的君子，互相扶持，励精图治，挽狂澜于既倒，才能使好人越来越好，不好的人也能受到影响，向好人看齐，这样就可以使每个人都会有用武之地了。