你周围不是总有这样的人吗？他张着嘴说了半天，听他说什么，说话的人着急，听的人也累了。
罗振宇说过：“职场，或者说当代社会，最重要的能力就是表达能力。”
不知道如何表达自己的人可能不会意识到已经错过了多少实现自己的机会，因为他们不知道如何表达自己。然而，那些知道如何表达自己的人总能成为公众的焦点，并且比其他人更容易获得一些资源和晋升机会。
工作能力好，各方面都很好的人，沟通能力也好，就会产生一加一大于二以上的效果。否则，即使职场，其做事效果也会受到很大影响。
给你两个选择，一个是好人，但是表现力差，每次一个小时的交流都要辛苦，另一个相信没有特点，但很快就能抓住对方的要点。
如果两人都是你的同事，我相信每个人都愿意和后者相处交流。
现代社会的职场节奏相对较快。没有人有这么多精力和时间听你的讲话。如果你的每一次讲话都不合逻辑且缺乏吸引力，我相信很少有人能够耐心地听你的讲话。
在职场环境，你是否有能力准确表达，在很大程度上可以决定你职场环境的未来。
现在让我们来看看下面一个具体的案例：
说到一个小时的会议突然被拖到两个小时，没有任何结束的迹象。每个人发言五分钟，而有些人发言十分钟却没有说到点子上。
作为员工，我们都应该感受到会议的痛苦。我们最担心的是，会议结束时，领导会对你说:“我只是补充几句。”
正如老师过去喜欢在课堂上拖课一样，一节课比六节课长。
员工的内心os是这样的：
说好下班后带孩子去健身跑步，这回又去不成了；
女朋友会在广场等我，这回又看不成了；
经过一个小时的谈话，我已经听不懂他说的话。
数以百计的人，在领导者的无意识的胡言乱语中，浪费了多少精力和时间成本。
我们说的每一句话都决定了我们在对方眼里是什么样的人。
因为我们都讨厌说话不准确的人，所以我们必须学会避免成为空谈者。
首先，我们需要理解什么是精准表达。准确的表达是指有策略、逻辑和节奏来明确什么应该说，什么不重要，什么不应该说。
那么如何学会精准表达呢？小编给大家分享以下几点
1，首先说话要有精神。传到中国的太极最重视气沉丹田，可以看出一个人对外表气魄的重要性。
一个人说话的时候如果显示出没有精神，生病了的样子的话，谁注意他的对话，听了也容易分心走神。
大家非常容易被相互的感情感柒。当你的情绪不足圆润，讲话者是有心的，而听者并不是。
因此，当我们通常说话时，我们应该注意说话的语气。我们应该说话有精气神，抑扬顿挫。只有这样，我们才能有感染力和号召力。
2，你应该学会倾听。我记得最近看了一个节目“野生厨房”，我注意到了这样一个细节。李诞一直很嘻嘻哈哈，他把自己比作沙子，觉得自己在这个综艺节目中毫无用处。
这并不是突如其来的反常，在说这句话之前，李诞就显露了其情绪的变化。
李诞一直念叨着：“我有个事儿得跟你说”、“我跟你们说个事儿”。
那时，每个人都在吃饭，没有人关心他。
只有汪涵第一时间给出了回应。
“我已经吃完了，啥事儿啊？”
“你有什么想请假的事情吗？”
李诞终于说出了他真正的想法，“我可能会离开。(这个节目)”。
看到这一点，我终于明白了汪涵的魅力。在整个过程中，汪涵特别擅长倾听，注意到汪涵的情绪变化。
这样的人，他一开口，就赢得了对方的尊重。
受欢迎的人更了解让另一方把话说完。
对于想学会精准表达的人来说也是如此。学会倾听是前提。如果你不能理解对方想要表达什么，你很难准确地回应对方。
3，学会做减法。言多必失，有时候学会精简自己的对话，才能留下最有用的信息。很多人说话，他们只是想很快吐出来，但是忘记了听众的感受，这将导致他们之间的交流遇到一些障碍。
因此，在说话之前，控制自己渴望表达的分寸，事先清楚地思考自己想表达的内容，并进一步思考，怎么使自己的谈话更加简洁和令人信服。
