在这最近的一周时间里，我阅读了史蒂芬的《高效能人士的七个习惯》这本书，印象颇深，但是却有几分不知所措，或许正是我们常说的理解容易，做起来难吧！
习惯一 积极主动
对于正在上学的我来说，身边并不缺少积极主动的人，她们上课积极，做事也积极，在我眼中属于哪种能干且勤奋的人。甚是佩服，自己也曾想像她们一样，可始终无法迈出这一步吧，这也跟自己的性格有很大的关系。但是我需要改变自己，变被动为主动，聆听自己的语言，专心做自己力所能及的事，不要紧盯他人弱点，尽量使自己不被外界哪些不可控的因素所影响。
习惯二 以终为始
说得通俗一些就是我们所理解的做白日梦，但还是有一些差别的，任何事物都需要两次创造，即做任何事情前先在头脑中构思，也就是愿景，我们的每一个目标或者每一件事情都应该具备一个愿景。书中提到，最有效的方法就是撰写一份个人使命宣言，主要说明自己想成为怎样的人，成就什么样的事业。与此同时我们也需要识别自己的生活中心，不要以某一事物为中心，应以原则为中心。最后确定我们所扮演的角色和制定好目标。
习惯三 要事第一
对我来说，这理解起来并不难，但是要真正做到这一点还是有一定的困难的，也不是一时半会就能做到。在这本书中提到了时间管理矩阵，这也是给我印象最深，相对来说也是一个比较有用的管理方式吧，我们最重要的事情应该是第二类事物，即重要但不紧迫的事情，这并不是说第一类事物不重要，而是说我们的关注点应该在第二类事物上。为了更好地做到，我们需要对个人进行管理，第一，确认角色。第二，选择目标。第三，制定计划。第四，每日调整。最重要的是付诸行动。
习惯四 双赢思维
任何事情或者交易，最美好的结果应该是利人利己，双方共赢。双赢思维的五个要领，第一，双赢品德。第二，双赢关系。第三，双赢协议。第四，双赢体系。第五，双赢过程。
习惯五 知彼解己
无论是在工作上还是生活中，亦或是学习上，都免不了沟通，而如何做到有效的人际沟通的关键在于知彼解己。首先，我们在倾听时要问自己，你真的听懂了吗？所以我们应该做到移情聆听。把理解对方放在首位。其次才是回应，而回应也是需要技巧的，只有满足这些，才能做到有效的沟通。对于这一习惯，我无法完全做到，但是我需要让自己不断靠近这一点，当别人说话时不要急于回答或者打断，要做到仔细聆听，充分理解对方的话语才是最重要的一点。
习惯六 统合综效
统合综效用简单的话来说就是1+1>2，在我认为，我觉得这跟双赢思维有相似之处，对于这一点，我们需要做的就是接纳一切奇怪的想法，同时贡献自己的浅见，这一习惯对我而言，是最好理解的，但却是做起来最难的，在生活中或者学习上，我们很难让自己接受自己认为不切实际，或是很荒唐的事情，我们不能一下就养成这样的习惯，但应开始培养这样的习惯，敞开胸怀，博采众议。当我们处于争执状态时，我们需要寻求第三条道路。化阻力为动力，同时尊重差异。
习惯七 不断更新
自我提升和完善的四个层面，我们应从这四个方面来提升和完善自己。第一，身体层面，我们应呵护我们的身体，健康饮食，充足休息，定期锻炼，我是一个特别缺乏锻炼的人，每次跑点步什么的都累得不行，自这学期开始，我和室友都会坚持每周至少三次的运动，慢跑，我很喜欢流汗的感觉，特别喜欢让脸流汗，但是不知为什么，往往已经汗流浃背时，脸上却一点汗也没有，对此也很无奈。第二，精神层面，多多欣赏优秀的文学作品或音乐作品，适当与自然交流，以实现精神层面的更新。第三，智力层面，认真读书，不断探索新的事物，用心思考，重视写作，（我的文采很不好，也是第一次在简书上写作）不要在电视剧上花费太多的时间，不要沉溺于某个特定的节目。养成定期阅读优秀文学作品的习惯，拓展思维。第四，社会/情感层面，坚守原则，肯定自我，与人为善，乐于奉献，服务人群，理解他人，适当联系沟通。
这是我读了这本书所得到的一些感悟，而这些习惯也是自己应该学习和养成的，希望自己可以变成我想成为的哪种人。
