孙玉芳第274天原创分享 洛阳11月16日
我们每个人都很在乎别人的感受，很在乎别人的反应！特别是讲课，做演讲，都希望给别人很大的帮助，希望听众满意，有收获，也希望得到听众的反馈，赞美。好像只有这样才能感觉到自己做得好。
我想到新加坡的V老师分享的一个故事，他给老师们培训焦点解决的理念，可是老师们都在电脑上忙着自己的一些事情，因为老师们要学的东西实在是太多了。他很沮丧，没有坐电梯，直接步行走到10楼的家里。他跟太太说，往后再也不做教师培训了。在又一次要培训教师们的时候，他还是想到焦点理念，有效继续无效改变。就采用活动的模式，让老师们直接在活动的过程中感受焦点理念的好处。
昨天我听到一个伙伴说，在教育孩子的时候，如果原来的方法不起作用，也决不能就放手不管了（当时我想到的是不恰当的方法也要管。），而是要换换其它的方法。真心为她点赞，没有学过焦点的人把焦点解决的理念运用得那么娴熟！
每个人都有情绪低落的时候，我们学习焦点的人就是能让自己从这个低落情绪中走出来的时间变得短一些，处理情绪的方式方法更多一些？
你都尝试过哪些方法让自己重新振作起来？你都尝试过哪些方法让自己自信起来？
行动能够带来顿悟，经历都是财富！
