团队管理,往往很多时候需要团队价值观的教育,否则,大家难以形成合力。
公司部门开会,尤其对于服务部门,显得尤为重要。为什么会重要?一是大家可以聚集一起,聚焦收集,交流学习,问题摆出,反思领悟,锻炼发言能力,提升管理能力;二是树立团队价值观教育,时刻警醒,看似说教,实则是非常重要的一环,小到团队价值观,大到企业价值观,这就是为什么做的大的公司非常重视企业文化的原因吧;三是拉进部门成员距离,保持氛围和状态。
团队管理,往往很多时候需要团队价值观的教育,否则,大家难以形成合力。
公司部门开会,尤其对于服务部门,显得尤为重要。为什么会重要?一是大家可以聚集一起,聚焦收集,交流学习,问题摆出,反思领悟,锻炼发言能力,提升管理能力;二是树立团队价值观教育,时刻警醒,看似说教,实则是非常重要的一环,小到团队价值观,大到企业价值观,这就是为什么做的大的公司非常重视企业文化的原因吧;三是拉进部门成员距离,保持氛围和状态。