职场上人心复杂，很多时候也是陷阱重重，你一不小心就掉进了陷阱，让你之前的努力，功亏一篑。特别是那些刚步入职场的新人，在什么都不懂的情况下，想要发展就更难了。
其实职场上是有一定的生存法则的，在职场上呆久了就能够发现。所以很多的职场老油条都会去给职场新人建议，希望能够帮助他们在职场上少走弯路。
在职场上想要轻松的应对陷阱也不是什么难事，小编今天给大家总结的3个意见，看完后，你就知道了。如果不理解，建议保存多看几遍。
1：不要贸然提问
首先就是不要贸然提问，很多职场新人在遇到问题时想到的都是去询问同事和领导。甚至有些情商低的人在会议上，也时间打断别人的话，去提问。
其实懂得求助别人是好事，能够帮助大家的发展，但是也要适度。一个人经常贸然提问会让人觉得你没能力，不会自独立思考，而且沟通效率低。这样子久而久之也不会有同事愿意和你沟通了。
所以在遇到问题时，大家要先学会去网上查找解答方式或是自己思考过后，还不懂的问题再去提问别人。这样子别人也愿意去给你帮助替你解答。而且在别人解答时，你也更容易理解别人的思路，能够提高自己的效率。
2：不要交浅言深
其次就是在职场上不要交浅言深。要懂得保护自己，对任何人都要有防备之心。大家都知道害人之心不可有，防人之心不可无。你不去陷害别人，这并不代表别人不会来陷害你。
所以在跟别人聊天谈话时，不要将自己的事情全盘托出，要懂得适度，知道什么该说什么不该说。不然你以为的付出真心会得到别人的真诚相待，可换来的只会是别人觉得你人傻的印象。
3：不要轻易相信
最后就是不要轻易相信别人的话，很多人在职场上都傻傻地认为大家都是诚实的，说出来的话也都是真相，可事实上，职场上混迹多年的人，往往城府的也很深。在很多事情上，他们并不会做到诚实，毕竟大家之间都是有竞争的。
特别是当你去询问别人意见时，你哪怕是做得不够好，他们也会说好，这样到时候你出丑，在领导面前被反感，获利的就是他们了。所以凡事都要靠自己，不要去轻易相信。
“只要你有能力，不管在什么职位上都是一样的。”相信这句话大家都有在职场上听见过，这其实就是在给你们洗脑，不要去竞争，去升职。如果你真的听信了这样的话，那么他们在升职的道路上就少了一个竞争对手。所以只要你有能力，那么你就得朝着更高的地方去奋斗，不然再优秀，也会被埋没。
在询问别人时，先思考一下，你问的问题，是不是会让对方的发展受到影响。如果有影响，那么就不要去问了，因为你得到的建议基本上都不靠谱。
