无意间跟同事们聊起最近公司在招聘法律专业的岗位人员，大家都很不解，在当前的经济环境和就业形势下，我们这种边疆小城市的国有企业，职能岗位，工资待遇福利稳定应该是比较热门的被选了，但是结果却让大家出乎意料。很多应聘的年轻人的言语态度，更让人觉得这个岗位明显不是他们职场的第一选择，而是比较靠后的备胎。
为什么会有这样的情况，让我们这些曾经经历千辛万苦，挤进国企大门的人，多少有些不解，难道是时代变了，还是人们的追求变了。
我总说，在我们这种边疆小城市，找工作这件事，就像相亲。遇见完美的堪称幸运。资源本来就稀缺，自身又没有多少优越条件，选来选去，到最后多少都是懊悔。
也许合适的开始，用心的经营，最终就成就了一生的美好。
还说这些初出校园的应聘者们，在我们这样的边疆小城，他们最佳的选择是考公，走进体系内，稳定、安逸、再加上有政府这一庞大机构的永恒背书，似乎走到那里都自带主角光环一样，真正实现了活少、钱多、离家近的终极目标，光耀门楣的家族梦想。但事事不如意的是，边疆小城就意味着考公职位不多，特别是看似优越的岗位更是百里挑一，专业不一定对口，专业对口学历不一定匹配，啥啥都对上了，比你厉害的也不知道有多少，所以万事俱备也要拿出拼死一搏的勇气和付出。加之近两年疫情频繁，固定的考试会被一拖再拖，时间一改再改，人往往是这样，一鼓作气，再而衰，三而竭。第二个选择一定是专业对口的律所，律所往往都是合伙制的，同时还要有律师证在身和多少的实践经验，在我们这个人口三十来万的小城市，法律案件比例可想而知，原有的律师资源可能也是饱和状态，新人的需求并不多，即便有需求刚入职难免会做很多基础事务，工资可见一斑，对于科班出身又有高学历的他们来说，自然是有些犹豫的，最后的选择就是我们这样的国企，也只有我们这样的国企，还能继续从事本职专业，收入和福利待遇在小城市来说也是可观的，但企业的工作节奏较快，工作量较大，工作地点地处远郊，所以就成了最后不得已的垫底备胎。
作为在职场中摸爬滚打了十几年的老同志，我不由得感叹，很多人真的不懂得珍惜与知足的可贵。在该奋斗的年龄，却有了很多安逸的想法，最终在犹犹豫豫间，消逝的是岁月，错过的是机会。年龄在增长，本领在衰退，如今早已不再是车马慢，一辈子只有一份工作，是金子到哪都发光的时代，社会需要的人才，是有本领、有担当、能作为、能创造价值的。这是一个相互选择的时代，但是选择的主动权，其实在更具备实力的一方。
所以说，不论是初入职场还是已经奋斗在职场中，珍惜和知足，也就成了提升职场幸福感，找到存在感价值感的不二法门。
生命，因为奋斗而精彩，因为挫折而坚强，因为经历而成长，也因为珍惜和知足而幸福。
庄子说：“知足者不以利自累也”
懂得了珍惜和知足，才能活得更真实，而不是奔波劳累于名与利间，才能做到活的纯粹，才能更多的考虑他人，也才能无愧于心，领悟生命的真谛。
修行不必在荒野，修行就在我们每天的日常中。对人，尽心相待；对事，尽力而为。
愿我们每个人都能遇到最好的工作，在工作中遇见未知的自己。
