翻开煌煌历史的璀璨画卷，我们会看到韩信沙场点兵，运筹虎狼之师，开创西汉伟业；想到诸葛亮羽扇纶巾，指点隆中之策，奠定天下三分；想到；看到戚继光布阵杀倭，驰骋万里海疆，守护大明盛世......“人才”对于国家、对于社会的贡献恒古流传。新征程，吸引人才，留住人才，用好人才是促进发展的重要一步。1月17日，中央组织部部长陈希在全国组织部长强调要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实健全全面从严治党体系任务要求，扎实做好选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步提供坚强组织保证。
加强人才建设工作，要有“聚天下英才用之”的魄力。坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。增强“四个意识”、坚定“四个自信”，推进人才发展体制改革和政策创新，统筹推进各类人才队伍建设。着力破除制约人才培养、评价、使用、流动、激励的思想束缚和制度藩篱，在实践中发现人才、培养人才、凝聚人才，让广大高素质人才将个人发展汇聚到时代洪流当中、与国家同呼吸共命运。
加强人才建设工作，要立足地方特色，发挥自身优势。近年来，各地频繁出台落户新政，向社会各类人才抛出橄榄枝。创业补贴、就业补贴、落户补贴层出不穷，全国为了吸引人才各显神通。但是各地同质化倾向明显，给人才的往往就是钱、房和户口。虽然不得不承认这些对于人才有一定的吸引力，但更重要的是找准定位，错位引才，拿出自己的“杀手锏”，更好更有效的吸引人才，要对地方产业结构、人才结构有更精准而深刻的了解，明确自身发展需要的人才，出台针对性强、特色鲜明的激励手段，提升引进人才的质量。
加强人才建设工作，要挖掘本土人才，培养人才，留住人才。人才是第一资源，也是最活跃的先进生产力。当前，各地在加强人才引进时，也要重视本土人才的培养。各地在人才建设中，往往把核心放在引进人才上，对于本地人才和引进人才区别对待，更多政策倾向于引进人才会导致本地人才的流失。十年树木，百年树人。为了留住我们本土精心培养的人才，我们要以更优惠的政策、更好的创业环境、更广阔的发展平台，发挥“乡情、亲情、友情”的情感纽带的积极作用，鼓励有梦想、有能力、对家乡有感情的本乡本土人才回归家乡，留在家乡，发挥自身作用，建设家乡。
“志之所趋，无远弗届，穷山距海，不能限也。”新时代青年人才心怀使命、肩负担当，奋勇向前、挺身而出，与全面建设社会主义现代化国家新征程双向奔赴，在国家的建设发展中奋勇争先、建功立业，必将创造“强国有梦、功成有我”的青春佳话。
