年就听到岗位要调整的事，心底总有一丝惴惴不安，年底各种事由于领导们的调整搁置了。今天boss找谈话，明确了职位，但是还有一个多月的时间才能调整。意思现在岗位上的新人需要再带一段时间，但新职位有块业务没有合适人选，让我先接手，事情不会很多，主要是跟上级部门沟通对接。我……
讲真的，现在岗位干了十几年了，在现在的单位也干了5个年头了，心里也有不舍，但是现在这个岗位不宜干太长时间，就当老板也是为我考虑的吧。40岁还要重新开始，还要面对年纪比我还小两岁的女分管领导，人很聪明，两年前我还吃过亏，我突然没了勇气，自己就是人太直、太傻，估计把我卖了都不知道，诚惶诚恐啊。
一方面期待尽快调整了，这样就能踏实工作。另一方面也希望慢一点，毕竟现在的业务很熟练，跟分管领导沟通很顺畅，工作还算顺心。老板希望我能放下前面的一些事情，重新开始新的工作，喜怒不形于色，那样就不是我了，太难了，靴子还没有最终落地。
拿到任命文件的那一刻才算靴子落地吧。
