疫情还没完全过去,在这种情况下,你想开一家赚钱的线下店,想要赚钱真的很难。
特别是在寸土寸金的深圳,贵到吓死人的租金和人工费用,真的让很多想开线下店的人望而却步。
我原本也以为这没得搞,但是今天学完了得到app上最接地气的课程《黄碧云小店创业课》之后,发现还是有得搞的。
黄碧云老师,是深耕零售行业十几年的实战专家,被得到CEO脱不花称为“绝世高手”。
她在得到开的这个课,就是手把手教你如何开一个赚钱的零售小店。
现在,超过90%的人开便利店和超市都赚不到钱,本质上还是在这方面不够专业。
那黄碧云老师又是如何展示她的专业的呢?
首先,她把开店分为四大部分:前期筹备(目标、资源、选址、结构);前台运营(布局;选品;陈列;定价;分工);后台管理(培训;库存;财务);业绩增长(竞争;营销;促销;风控;扩张;变量)。
在前期筹备阶段,你首先要明确自己的目标赛道。
比如,你是想做民生小店还是休闲小店。
如果是民生小店,你的重点是卖米面粮油、蔬菜瓜果这些民生用品;
如果是休闲小店,你的重点是卖零食小吃、饮料酒水这些休闲用品。
那到底要做哪个,更适合你呢?
这就得看你的目标对象。如果你的目标对象是家庭主妇,开民生小店是更明智的选择;如果你的目标对象是小年轻,开休闲小店更容易赚钱。
确定了你的目标赛道和目标对象后,接下来你要盘点自己的开店资源,主要是筹钱和供货2方面。
根据你的条件,再去选址。如果你手头只有1万块,却跑到一个月租金要好几万的深圳东门商业街去租店面,这毫无意义。
根据你能筹集的资金情况,找自己能承担租金范围内的店面。比如,你要开民生小店,最好开在周围有1000家以上住户的地方。有这个是数量级的店,就能支撑150平方的店,正常情况下可以做到日收入1.5万元。
你要开休闲小店的话,最好开在年轻人、小孩多的区域,比如旁边就有幼儿园是比较理想的。
目标、资源和选址都确定好了以后,前期筹备就只剩商品结构了。商品结构说白了,就是定位。比如,你的定位是开一家性价比高的民生小店,那你的商品结构更适合用“金字塔模型”:60%的平价商品,30%的中高端商品,10%的高端商品。如果你的定位是开一家更适合中产、年轻白领的休闲小店,那你的商品结构更适合用“擀面杖模型”:20%的平价商品,60%的中高端商品,20%的高端商品。
做完了前期筹备,你接下来就要开始前台运营了。
前台运营主要分为以下4方面:
1、布局
布局的本质,就是顺着人的行为习惯而设定。
比如,人进入店之后的习惯是先往右眼看。那你在设计店面的布局时,就要按照这个来,把客户最关注的东西放在店右边的位置。像家庭主妇进民生店,主要就是买民生品,比如肉、菜、鸡蛋这些。买完这些,她们就完成了来店的基本任务,接下来才会抱着“来都来了,再逛逛”的心态,才有可能产生额外的消费。
所以说,布局真的很重要。不按照客户行为设计的布局,都是耍流氓。
你对客户耍流氓,客户就让你遭重创。
2、选品
选品可以说是经营小店的重中之重。因为你一旦选了那种万年都卖不出去的滞销品,你就真的只能抱着这些固定“资产”痛哭到天明。
那要怎么选品呢?
黄碧云老师直接根据她十几年的实战经验,提供了一张选品清单,包括12大项:蔬菜;水果;肉禽;干货;酒水饮料;冲调食品;休闲食品;粮油食品;日配食品;洗护用品;清洁用品;纸品。
这12大项里面,又包括了很多的小项,可以说是开小店该有的商品都有了。照着这个清单去选品。你可以在选品上打败95%以上经营小店的人。
3、陈列
选品选好之后,你接下来就要考虑怎么把这些商品陈列好,依靠更好的卖相,吸引消费者购买。
那陈列的大原则是怎样的呢?
根据黄碧云老师的经验,要按照客户决定购买的第一要素陈列。
什么是客户决定购买的第一要素呢?
比如,客户要买毛巾,她的第一要素是颜色。根据黄碧云老师从后台调查的大量数据,素色的毛巾就是比花色的毛巾卖得好。
所以,你在陈列毛巾时,最好按照颜色来陈列。像毛巾这种针织品,采用颜色渐变的搭配是看起来最赏心悦目的。
而其它的商品,可以考虑采用撞色(比如红+绿、橙+宝蓝、黄+草绿、黑+白),也可以考虑通过传递卖点来配色(比如,深紫+浅紫+蓝紫,就可以形成浪漫的氛围,用这三种颜色搭配来营造护肤洗浴品的卖场,就会让女生特别有感觉,特别有购买欲)。
所以说,陈列好了是锦上添花,刺激顾客把商品带回家。
4、定价
商业致胜的路径千万条,价格第一条。
这正是为什么那么多商家都热衷打价格战的原因。
你开小店,要想杀出重围,在定价上下功夫是必不可少的。
那要怎么定价呢?
黄碧云老师教了4种定价方法:价格带模型法、天天平价法、动态定价法和均一定价法。
这4种定价方法,本质上都是想要给顾客一种你们家卖的东西还是挺便宜的感觉。
比如,顾客对牛奶、纸巾这些常买物品的价格是很敏感的。从你们家买贵了1毛钱,都恨不得跟你拼命,他们以后也不会再回头。
你要想抓住这些顾客的心,让他们成为你们店的回头客,就可以采取天天平价法:在这些顾客常买的敏感性商品上让利,每天都以比市场价便宜10%—15%的价格出售。
这会给顾客留下你们家卖的东西比别家便宜很多的感觉,他们自然就会成为你们家的长期金主。
所以说,定好价格很重要,定好了能把顾客迷恋得不要不要的。
5、分工
开小店,组成人员很多时候就是夫妻档,再加个别员工。
人虽少,但事情却不少。
没有合理的分工,就会乱成一锅粥。
像有些夫妻店没有事先明确好分工,大家都管钱,都管进货,结果钱对不清,货也对不清、多进了货也不知道。
因为这些事,很多本来相处融洽的夫妻,都闹了矛盾。
像我有一次本来想到家附近一个小店里买东西,马上到店里时却听到他们夫妻因为店里分工的事情在吵架,便再也不想去他们店里买东西了。
后来,我经过他们店面时碰到N次他们夫妻在吵架。
没有人愿意去一家经常有人吵架的店里买东西,他们店的生意也因此越做越差。
所以说,分工不明确,店面迟早门可罗雀。
分工明确了,大家各司其职,就会大力出奇迹。
做好了上面5方面的前台运营,对经营好小店是至关重要的。但是,仅仅做好前台运营是不够的,你还要防止后院起火。
为了不出现后院起火,你一定做好以下3方面的后台管理:
1、培训
一个店后院着火,往往是人的问题。
那人的问题,如何杜绝呢?
相信你第一反应就是给员工培训,但是这样就真的有效果吗?
黄碧云老师举了一个例子,说你培训员工正确的蒜苗捆扎法:
先充分晾干,取250克左右的标准量,再按蒜苗的大小均匀摆放,不符合售卖标准的剪掉,再叠三次后捆扎。
你以为这样培训员工就清楚怎么做了,但其实她心里还是在打鼓:
充分晾干是晾干到什么程度?250克是每把都要过秤吗?如果过秤,左右是能超过多少?叠三次后捆扎是怎样个捆扎法?
结果你发现她还是按照之前的做法,你于是崩溃了。
其实问题不出在员工身上,而是你的培训确实不够清晰,更合适的做法是给员工提供一个工具包作为标准。
比如,晾干就是用手摸着没水珠;250克左右就是15跟蒜苗,多或少两三根没问题;头小的放在下面,头大的放在上面;烂的、黄的剪掉;叠三次后捆扎是从尾巴开始往里折三次,最后用绿色的胶带绕两圈。
你给员工提供了这样的工具包,是不是就更清晰多了?
员工执行起来,也不会再一头雾水了。
所以说,培训诚可贵,指示清晰价更高。
2、库存
90%以上开小店的人,都会有一个体会:赚了一些钱,但是钱都压在库存里了。
钱都压在库存里,说明你经营小店的现金流不是那么健康。
另外,你可能还会碰到一个更糟心的情况,就是有些货卖不动,导致库存积压,成为了“固定资产”。
那要怎么做,才能去库存呢?
我楼下的小店,他们执行的是“上策”:和供应商谈好,可以换货。
比如,他们从牛奶供应商那里拿的牛奶都是新鲜日期的。离过保质期还有两三个月的时候,还没卖出去的那些牛奶,就可以和供应商那边换新鲜日期的,供应商那边把快到保质期的,拿到超市去搞特价卖掉。
楼下小店的老板告诉我,他们之所以要这么做,是因为平常卖出一箱牛奶,就赚几块钱。
如果卖不出去,就要亏几十块钱一箱。
这种方式风险太大,可以换货则是0风险,所以是上策。
当然不是所有供应商都同意换货的,大部分的情况是不能换货。
这时你就要特别小心,进行库存管理要“战战兢兢,如履薄冰”才行。
那这种情况,你要怎么办呢?
黄碧云老师给了我们一个思路:看和供应商的款库比(应付账款/库存金额)。
正常情况下,你和供应商合作顺畅了,是可以和他谈到一个付款账期的。比如收货后15天、30天、45天付款等等。
如果款库比小于1,说明库存积压比较多;款库比大于或等于1,说明销售情况不错,库存积压少。
举个例子,你应付供应商A的货款是3000元,从他们家进的货库存金额是4000元。款库比小于1,库存过多积压了。
你应付供应商A的货款是5000元,从他们家进的货库存金额是4000元。款库比大于1,说明销售情况还是不错的,库存极少积压。
所以说啊,善用工具管理库存,烦恼荡然无存。
3、财务
不懂财务,赚钱耽误。
我有个表姐,几年前开了一家便利店。
有一次我去她那里,发现来买东西的人挺多的,便问她一个月能赚多少钱。
没想到表姐告诉我不知道,因为账算不清。
那一刻,我就知道她肯定是亏本的。连账都算不清,怎么赚钱嘛?
所以说,不懂财务,赚钱耽误。
那正确的做法是怎样的呢?
黄碧云老师提到了3个方法。我对照表姐的情况,发现她的最大问题就是没有家店分离。
比如,她店里进货,正确做法是用便利店的收入去支付。但是,表姐不知道便利店收入多少,于是就用自己和表姐夫从其它途径赚的钱去进货。这样一来,家里的钱和店里的钱就傻傻分不清了。
所以说啊,财务一定要拎清,才能如愿捡到金。
(未完待续)