组织要成为变革的引导者

德鲁克先生认为，组织要成为变革的引导者需要具备四项条件:

——创造未来的原则;

——系统化地寻求和预见变革的方法;

——在组织内部和外部推行变革的恰当方式;

——在变革与连续性之间达成平衡的原则。

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