如果说对一个人最大的夸奖是什么？比如说一个人聪明，一个人帅气…，被夸赞的人可能会觉得本就如此泰然受之，可如果称赞这个人是靠谱的人，那却完全不同！
配得上靠谱这两个字并不容易，就像A君和C君，两人本来是比较熟的同学，上学的时候一块学习、打球，后来又同进了一家公司，可结果两个人的友谊却渐行渐远，直到C君离开了公司之后两人便没有了联系，原来刚开始进入公司的时候，A君和C君在同一个部门，虽然所做的工作不同，但经常会有交接的任务。在交接工作的时候，A君偶尔会留下一些未完成的工作让C君处理，毕竟两人关系还不错嘛，可日子久了随着公司事情太多，逐渐的C君开始不由自主的躲着A君，最终以散伙收场。
一段友谊从建立和维系需要经历一些考验，环境一旦改变，两人共同关注的点也发生了变化，一个靠谱的人至少应该不给别人惹麻烦，可以有始有终的把事情安排妥当。比如写小说，万不可挖了坑不填，这让读者怎么看呢？当同事很放心的和一个人合作的时候，还有比这个信任更好的奖赏吗？
我看网上关于靠谱的鉴定还有很多，也困扰过很多人。有的人说经常换电话号码的人不靠谱，还有像喜欢自吹自擂的人，只想占人便宜不想出力的人等等，可仔细想来，对于经常喜欢换电话的人，除了那些通信公司有优惠，大概便是为了躲避某些人，或许他们之前是一起合作的伙伴又或者相互之间达成过某些债务关系，这终是做事有始无终结出的果子。
还有一些人喜欢自吹自擂出尽风头，特别是在酒桌上则表现的最为淋漓尽致。话说多了难免会夸大事实轻言承诺，到时候被别有用心的人高高抬起，就像是架在炉火上的兔子，即暖和又难受！无意之间便堕入了不靠谱的网里。
至于只想占便宜不想出力的人则更为过分，因为连“有始有终”里的“始”也不愿意去做，总是满脑子里想着空手套白狼，捷径夺巧果！一来二去眼里丢掉了诚信，人也便成了无绳的风筝，没了根！
可“有始有终”又是极为艰难，当人在心情好的时候做起来倒还可以，可这心情就像是夜晚的月亮圆缺不定，等到那心绪不宁的时节真是寸步难行，每前进一步都消耗心力！就这样多少人又被踢出了“靠谱”的大营，这就好比是一场选秀节目，可困难还不仅仅如此，大凡在这世界里活过些日子，都晓得遇到称心的合作伙伴比较困难，这其中的原因却不一定都在对方，所以大都把遇到不太搭的同事当做常态，可如果再遇到讨厌的同事、变来变去的领导，那就遭了无数的罪，而“靠谱”二字终于变成了水中捞月望而不得！
一个靠谱的人需要在这人间八卦炉里经过九九八十一难才能修成正果。靠谱这个词本就属于稀有，因而世人在选择上只要大体上不出差错倒也不伤大雅。因而很多企业更愿意用一种标准化的工作流程来指导人工作，这样以来就大大避免或者补救由于人的因素导致的一系列过失，而个人如何判断一个人是否靠谱呢？做几件事就明白了
