职场是最残酷的战场。
其中有三种人最为突出。A整天唯唯诺诺战战兢兢的工作，却还是做得最多错的最多，永远是被上司挑毛病的那一个。B不计后果的上位。C性格冲动易怒，永远不能安分守己得被榨干自己的剩余价值。性格使然，使他不甘心乖乖的被宰。一旦有任何风吹草动他们会第一个冲上前去，我们姑且称这种人为炮灰。
圣诞节 。老板通知加班。
众人各怀鬼胎。A等着回家陪女儿过圣诞节。B下班后有份兼职。C跟男朋友决定晚上吃烛光晚餐。A叹气小声的跟前桌的c嘟囔了句:"唉!又加班！接着像往常一样做自己的工作去了。B无奈的看了一眼a说：“谁让人家是领导呢！"C气冲冲的走进老板办公室:"老板，我今晚有事，不能留下来加班！圣诞节本来就应该让同事们放松下，公司这么做有点不近人情了!"
片刻。C被老板请出了办公室 ,工作照做。B不早不晚恰是时机的在c走后敲响了办公室门。"王总你好！这是您要的文件，我觉得有一个地方做的不够完善，另外又添加了一些个人的小创意，您方便看看吗？”笑颜如花。老板一边接过文件一边慈善的冲B笑笑：“小B是个好同志，敢想敢做！公司就缺你这样的人才啊！”认真的看了会，很满意。这时A也进来了，同样递了份文件。老板拿着文件一会摇头，一会皱眉。把文件往桌子上一掷：“没一点创意！你看这里能这样写吗？你不动脑子吗？拿回去重做！”A和B一起退下。
月底，发薪。A奖金1000，B奖金1000，C奖金500。理由，不服从命令。
时光穿梭。三年后。
B和C共同竞争部门主管一职。A依旧默默无闻。
A的职场生存原则，万事明哲保身最重要。她深谙没有个性但能存在的长久的定律，不被人注意自然避开了很多刀光剑影。因此没有个性就是他最鲜明的个性。B最擅长借力打力。A和C对他来说都很重要。前者无疑成了他成功道路上的垫脚石，没有这种看着木讷呆板的伙伴，凸显不出她的伶俐。但职场仅仅伶俐是不够的，在伶俐的同时又不至于成为众矢之的很重要。于是C这个头脑单纯但颇具才华的“劲敌”的存在又为他遮盖了些许锋芒。对于老板的苛刻敢怒不敢言的他们，她只要不经意的三言两语，就会有无数像C这样的战士冲上去，为可怜的“真理”而战。此时她则像个无辜的局外人一样冷眼旁观，坐收渔翁之利。而像C这种人往往逃不开两种下场。一，像青春期的孩子一样，任何看不惯的事卷铺盖就走人！二，被同化。通过挫折、倾轧、历练变成和B一类的人直到完全将对方碾压。C的智慧其实并不输B，甚至比B更有才华。但他们血液里有股不安分和爱出风头的因子在时刻作怪着，使他们永远不甘于平淡安静的与别人共存。意气正直的脾性使他们觉得傲气比什么都重要。两年？三年？五年？十年？他们还会认为傲气比一切都重要吗？谁也不知道。但职场永远是个理性比感性更易生存的地方，大多恃才傲物的人都没什么好下场。如果不能成为站在最高峰的胜利者，也要潇洒华丽的退场。总之，最终结局一定要轰轰烈烈、与众不同！
三人或敌或友、或进或退不动声色的进行着残酷的厮杀，一时间办公室硝烟弥漫。
岂不知百叶窗后，一双狡猾世故的眼睛满意的窥探着这一切。优雅的转了转椅子，一切尽在掌控。
