「I，重述知识」
成果思维对人们想到达目标有哪些方面的作用？
在与人沟通时，运用成果思维有那四个关键点，如果用提问的方式，这个四个关键点分别可以问哪些问题？
成果思维能够鼓舞人们看到目标达成的具体景象，在一件事情发生之前，先在自己大脑中预演一遍，构建达到目标的地图，帮助人们清晰地看到达到目标的路径，从而提高目标达成的几率。
成果思维的四个关键点是:现状是什么，渴望拥有的状态是什么，需要的资源和行动计划。
可以问下面四个问题:
你现在在哪儿？
你想去哪儿？
从现状前进到想要的状态，你需要的资源？
要缩小现状和渴望的未来的差距，你的行动计划是什么？
「A1，激活经验」
过去你曾碰到过一个意想不到的复杂问题，需要快速找到解决方案，这是之前没有遇到过的。当时的情景是怎样的？你的处理方法？最后的结果？
我在上个月底被安排去负责一个大型会议的筹备工作，我在这之前从来没有做过这方面的事情，可是留给我的准备时间只有不到一个月的时间了，我非常着急要怎么办。我上网搜了一些方案，请教一些有经验的人，然后制定了一个初步的会议方案，结果领导说方案考虑得很不周全，需要好好修改。
「A2，规划运用」
运用成果思维的四个关键点，重新处理A1中的问题，你会怎样做？
首先我要问自己，现状是什么，现状是我要在一个月之内筹备起一个会议，而我只有一周的时间去准备方案。
第二我要问自己，我想去哪儿，我要在一周之内把策划方案写出来。
第三是，我有哪些资源，我可以上网搜，可以问别人，其实最重要的是要多跟领导沟通。
最后，我的行动计划是什么，用3天搜集资料，用1天写初稿，给有经验的同事看一下，用1天给领导反馈，最后再用1天修改定稿。
