无论大事小事，要论成功与否，心态是非常重要的因素。日常生活中，心态更是影响着我们的各种大大小小的选择、决策。
如果，能怀有“空杯心态”去面对一切，成功还会远吗？
“空杯心态”并不是一味的否定过去，而是要怀着否定或者说放空过去的一种态度，去融入新的环境，对待新的工作，新的事物。
相传在很远的古代，知了是不会飞的。一天，它看见一只大雁在空中自由自在地飞翔，十分羡慕。它就请大雁教它学飞。大雁高兴地答应了。
学飞是一件很辛苦的事。知了怕吃苦，一会儿东张西望，一会儿跑东窜西，学得很不认真。大雁给它讲怎样飞，它听了几句，就不耐烦地说：知了！知了！大雁让它多试着飞一飞，它只飞了几次，就自满地嚷道：知了！知了！秋天到了，大雁要到南方去了。知了很想跟大雁一起展翅高飞，可是，它扑腾着翅膀，怎么也飞不高。
这时候，知了望着大雁在万里长空飞翔，十分懊悔自己当初太自满，没有努力练习。可是，已经晚了，它只好叹息道：迟了！迟了！
在我们的身边，有多少这样的“知了”，就有多少这样的“迟了”。自满使我们目光短浅，安于现状；懈怠使我们固步自封，坐失良机。
现实中的“知了”还真的不少，这周我就遇到了两个，在与一些同事的交谈后，才发现与她们有过对接工作的人都有同感。她们都有相同的特点，除了说话没礼貌之外，还非常喜欢反驳，无论是与她对接工作还是给她提供帮助，无一例外的一致反驳。
似乎立刻做出反驳的这反应，是她们的习惯。无论对错，第一反应就是反驳，而且是无论对方是同事或领导，全是无差别对待。真想为她们点个赞。但是，真心不想与她们有任何的对接。
回想，貌似自己当初也是过一段这么作的日子；当时公司业务扩展的缘故，需要引入系统，实行数据系统化管理。在与系统公司的人对接时，我体现出抵触、抗拒的态度，公司总负责对接的人发现后对我说了一句“不要没了解就否定，要让自己接受新事物、知识”。简单的一句话，却点醒了我；至今我都很感激他。因为说好话的人从不缺少，但是说对自己好话却不好听的人很少。
人生，说长不长、说短不短。
谁也无法保证，杯中的水会有溢出或浑浊的状况；所以，保持自省很重要，空杯心态也很重要。
希望自己以后不要松懈，保持“空杯心态”。
