2021.2.7 #day469# 日更 我是洁哥，把根扎在土里让叶自由生长，欢迎关注同名公众号【梦桨】期待陪伴大家更多。
思维升级并没有固定的途径，人们也从不把思维升级当作任务。既然不是任务，也就不需要途径。
所以，这是一篇也许不会产生共鸣的输出。
都说“学习是人类的本能”，可我们也发现一个相反的现象：我们是如此惧怕学习。
思考总是一件比已经适应的习惯要具有挑战性，作为佐证，人们普遍发现自己成长之后，反而不如当初过得好，领导也发现我们不如当初好用。
现状是，我们见谁都不满意，却也改变不了。既没有改变对方的魅力，也没有改变自己的魄力。
很多人的简历上，都有“善于学习”的字样，似乎不这样就不足以展示自己的成长性，或者，这样说就足以弥补自己经历的不足。善于学习的意思是，这个职位我没做过，但我很快就可以胜任。可见，学习已被职场人当成一种竞争优势。
但社会上，依然有很多形形色色的人：
第一、经验丰富的人，不相信学习
这样的人见识过各种培训，发现培训往往似是而非，都是虚的，没有实的。一次次地抱有希望，眼睁睁一次次希望破灭。于是，不再相信任何培训。在他的信念里，经验与学习呈负相关，越有经验，越不用学习。为了维持自己固有结构，所以不学习。
第二、拥有信念的人，拒绝新观点
人都是先入为主的，一旦接受了某种观点，就塑造了自己的认知。
认知一旦被塑造，就很难打破。就像一栋房子，在图纸阶段，人们尚可任意改动，但是一旦地基确立，建成了四梁八柱，很多东西都变得固化了。这种时候特别容易产生一种无意识的信念：和我不一样的，就是错的。
在对错中难以自拔，所以不学习。
第三、没有经验的人，对学习抱有功利主义
有经验的人是因为拥有固定的习惯，不学习可以理解，没有经验的人为什么不学习呢？这很难让人理解。
没有经验的人，对什么都感觉新鲜，什么都想学，学习起来如饥似渴，给人好学的印象。同时，他对学习也容易抱有过高的期望。他学习是为了能够即插即用，学以致用，马上见效。而他自己，却没有实质性改变，学习的东西只是在“体外”循环。
这个世界就是这么不公平：好人，会遇到另一个好人；贵人也是。
破，而后立。大约就是这个意思吧。
成为好的辅导者，做先吃到那颗草莓的人，然后就是要不断陪着别人经历轻度崩溃，把草莓分享给更多人，遇见最好的彼此。
