在经济稳健增长的当下，就业形势依旧面临挑战，部分重点人群的就业难题尤为凸显。为有效应对这一状况，国家出台了重点群体退税补贴政策，在助力企业稳健发展的同时，切实保障重点群体的就业权益。
重点群体退税补贴，是指企业招聘特定重点群体人员后，可获得相应的退税补贴。这些重点群体涵盖脱贫人口、失业人员、应届毕业生、退伍军人等。政策的落地实施，为稳定就业、推动经济发展提供了关键支撑，也为企业与重点群体带来了实实在在的利益。其中，企业雇佣重点人群，最高每人可享受 23400 元的退税补贴。
一、重点人群范围
1.纳入全国扶贫开发信息系统的建档立卡贫困人口。
2.在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上的人员。
3.零就业家庭、享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内的登记失业人员。
4.毕业年度内高校毕业生。高校毕业生指实施高等学历教育的普通高等学校、成人高等学校5.应届毕业的学生；毕业年度为毕业所在自然年，即 1 月 1 日至 12 月 31 日 。
二、补贴额度
补贴标准为 650 元 / 人 / 月。举例来说，若企业有 100 名重点人员，每月可抵扣金额为 100×650 = 6.5 万元，每年则为 6.5×12 = 78 万元。按照规定，可按此标准减扣 3 年，最理想情况下，企业共计可抵扣 78×3 = 234 万元。需要注意的是，员工离职后企业不可再享受该员工对应的补贴。
三、企业申报方式
（一）企业自行申报
企业自行申报时，需动员全部员工回到户籍所在地的街道办 / 村委会，询问工作人员自己是否属于贫困户，若是则需开具盖章证明。然而，这种方式存在诸多问题，如员工配合度较低，同时还面临门槛高、追溯难、协调难、名额有限等困境。
（二）快捷税全程协助申报
1.借助大数据系统，快速精准筛查达标人员，既权威又完全从企业利益出发。
2.高效处理申报事宜，提供快速申报和退税服务。
3.确保申报流程正确无误，并准备好备查资料，以备相关部门检查。
4.协助企业与税务机关沟通，跟踪退税进度，解答政策实施过程中的各类问题，助力企业 “应得尽得”“早申请早享受” 该优惠政策。
四、合作流程
1.签订保密协议，保障双方信息安全。
2.客户提供参保名单（包含姓名、身份证号码）。
3.进行信息筛查，及时告知企业符合条件的人数和可抵扣金额。
4.签订合作协议，明确双方权利义务。
5.企业成功退税 / 抵税之后，支付相应服务费。
重点群体退税补贴政策不仅为企业提供了实质性的经济支持，也为重点群体的就业提供了保障。企业应充分利用这一政策，通过自行申报或借助专业机构的协助，确保“应得尽得”，早日享受政策红利，共同促进经济的稳定发展。
