就当前的干部队伍现状而言，从作风和能力上看：集中表现在“松、懒、浮、低”等四种危害事业发展的表现。
1.“松”就是松松垮垮。纪律松弛，表现为自由松懈散漫、纪律涣散，缺乏只争朝夕的紧迫感，没有时限意识，办事拖拉，效率低下。
2.“懒”就是干工作怕吃苦。怕深入、怕研究，好多问题都是浅尝辄止，不肯下功夫深入研究，创新意识严重不足。
3.“浮”就是干工作浮在表面上。不想深入，表现为不深入矛盾、不深入一线、不深入农村破解问题，作风比较漂浮。
4.“低”就是我们的能力水平相对较低。比如说我们的破解问题能力、我们的创新能力、我们的表达能力、我们的总结归纳能力、我们的宣传能力等等。能力低是相对概念，相对于发达地区、相对于试验示范，对标先进地区、先进单位，工作能力相对较低。
当前国家要实现高质量发展，必须要有一支高素质的干部队伍为基础保障。也对年轻干部提出了更高要求，要除“四害”：一要强化理论武装，做对党忠诚的人。二要遵守党纪法规，做言行一致的“干净人”。三要树立阳光心态，做心诚意正的“正气人”。
