当人与人经历不一样时，会产生比较大的思想差异，当我步入社会几年后再回过头来接触学生群体，会发现自己身上残留的学生印记，也会发现自己与之思考上的个性。
学生群体大部分情况下是群体活动，大家往往更倾向于同进同出，不过对于一个三观相对完备的正常人来说，这倒也说不是是安全感，我理解这应该只是一种习惯而已，但是一旦有人打破，大家会变得有一点不自在，甚至开始反思自己是否做得不对，会有人选择陪伴或者整体改变方向，这是该群体很善良的一部分，当然善良是相对的，在职场中这块的善良反而是给你选择，这也是非常有意思的一点。
话说这样的转变是从什么时候开始的呢？
假定基数是稳定的，大部分人都是自由选择，但职业群体却明显倾向于独处，习惯性离群，在中国的背景里，现在依然处于年轻人涌向大城市的后浪之中，以至于造成大量独居青年，这种生活形态可以延续十几二十年，年年毕业累加，导致这种情况几乎遍地可见，而团队氛围好的职业群体往往需要很多精力去培养和刻意的引导，这反而成了特殊情况。这样的社会形态映射到每个人身上，成为一种现象。再扩大的话当然还有很多因素，就不细说了。
学生就很简单了，受政策，社会观念的影响，每个人都削尖脑袋要读书和进入大学，在校园的环境下，从一而终都是群体活动，是习惯使然罢了。强大的环境氛围使得每个人早已分不清是自发的还是被迫的，况且，这也是他们所不能决定的。
这样一来，就很好理解大家的差异为什么会如此之大了。
其实人的想法和认知也无分高低贵贱，因为许多的认知都来自于习惯性思考，习惯来自于环境，环境就如同一只隐形的手在影响着每一个人，所以是很难做到绝对的脱离自己认知去谈问题。
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（可能一开始我会带着一种有色眼光去看待，下意识产生一种虚无的高人一等之感，但自己写完这些文字之后，开始感概自己的小家子气了，不该不该。）
