概念：热炉法则
热炉法则，就是组织中任何人触犯“规章制度”都要受到处罚。
案例:
联想的创始人柳传志很讨厌别人迟到，所以他制定了一个规章制度：迟到就罚站1分钟。
他自己迟到，也甘愿受罚，直到有一次，他的老领导也迟到了。
如果柳传志说：迟到该罚，我作为晚辈，替你罚站吧。这样行吗？这就像吃饭时说：“这杯酒，领导我帮你干了”一样，起不到惩戒作用。
柳传志对老领导说：你站完后，我到你家也给你站1分钟！他的领导站出了一身汗，他也坐出了一身汗。柳传志说：当时的确尴尬，但是制度必须严格执行。
——《5分钟商学院管理篇》
