今天天气寒冷，一大早约了面试出门，真的挑战我的耐寒力。为了不迟到，留下提前早到的印象，我打车出门了。
一路上师傅开车技术不错，没有晕车就到了面试地方。今天面试的地方在一个小区内，环境非常不错。进去以后，我第一感觉是，我进了别人家里了，走错门了。
门口三个工位，但是居然没有电脑，我怀疑走错了，事实证明没有走错。按照惯例，填写简历表格。这个简历表格，有点让我不知所云，不知道谁设计的。填写过往简历，居然没有写公司名字的地方。基本信息一栏，也比较模糊。
等待五分钟之后开始面试，面试时间不超过3分钟，说回去等通知吧。面试时的时候，居然不问我的简历情况，直接问我有没有缴纳的社保，基数是多少，上一家公司的工资是多少。更奇葩的问题是问一个人力资源做了十年的人，六大模块懂不懂。我担心人跟人交流难免有误会，于是耐着性子介绍个人情况，结果对方不听，那也就算了。
这次面试的是一家房地产公司，但是具体对方做什么的我都不是很清楚，想多问一下，多了解一下，对方也没有给机会。作为地产行业做了十年的人，我还是挺期待面试的。地产行业的好多环节我还是比较了解以及清楚的，结果也是不欢而散呀。
继续努力吧。
由此看来，办公地点的选择，以及面试的专业度，是非常重要的。办公地点的选择，会给人正式或者非正式的感觉。面试的专业度，告诉我能否在这里获得提升与发展。两项都没有，可能真的不太适合。
