基层减负是推动基层工作健康发展的重要保障，对于提升党的执政能力和群众满意度具有重要意义。基层干部面临会议多、文件多、检查多、评比多等问题，不仅消耗了他们大量的时间和精力，也影响了党和政府政策的贯彻执行，因此基层减负需坚持“真”字当头。
真减负，需真实倾听基层声音。基层减负的关键在于解决问题的根源，即政绩观错位和责任心缺失。上级领导干部要树立正确的权力观、政绩观、事业观，遏制形式主义，注重实效，要放下架子、扑下身子，主动深入基层一线，与基层干部面对面、心贴心地坦诚交流，耐心倾听他们的肺腑之言，真诚的采纳他们的建议，让基层感到被重视，深入了解基层面临的实际困难和工作压力。通过实地调研、深入交流，真正掌握基层工作中存在的形式主义、官僚主义问题，针对性地提出解决措施，有的放矢的为基层“卸担”。
真减负，需真切关注工作实效。想让基层减负有实效，就要让基层干部少开会，少填表，少玩数字游戏，给基层干部多些时间入户，多些时间办实事，这样才能实现真正的基层减负；各级领导干部少当“二传手”、多当“主攻手”，少当 “会务员”、多当“勤务员”，切实担负起自己应尽的职责。着力提升工作实效，避免“数字政绩”和表面文章，真正把每项工作都能落到实处，真正实现为民服务的目标，真正为基层“松绑”。
真减负，需真实赋予基层权力。基层干部工作本就千头万绪，还要随时承接上级“转发”的各种任务，乡村一级本就存在人少事多等矛盾，村干部更多的时间花在了“汇报”和“报告”上，使解决问题的“黄金时间”白白流失，要赋予基层干部与其服务范围相匹配的职权，破解“层层打报告，事事要汇报”的难题，把更多的时间花在为群众办实事上，让基层干部干事有底气、推进有动力，通过合理下放行政审批、综合执法等管理权限，赋予基层更多的政策倾斜、资金支持和人才支撑，提升基层治理水平和服务群众效能，使基层真正成为服务群众和推动发展的主力军。让真正想干事、能干事、干成事的基层干部在基层大有所为，真正为基层“赋能”。
基层是贯彻决策部署的“最后一公里”，是联系服务群众的“最先一公里”，基层减负的核心在于“真”，只有“真减”，才能激发基层干部的工作热情和创造力，才能进一步密切党群关系，提高党的执政效能。
