三天的学习，又如光影般在脑海中浮现，如此特别，既为大脑放松，又为不断汲取。时间，没有一分的默默流逝。还记得第一天的团建，“灵魂的拷问”，彼此的熟识，春雨融冰，不知不觉中，如电影画面，再次在脑海中浮现。
就如培训中所说的“首因效应”，第一印象如此重要，好的开场也是决定培训效果的关键。此次的培训，对于向培训师转型的我们，同样是重要的开场。而“萃取”，则是我在培训中最深印象的那个词。
萃取，即是由外而内，同样也是由内而外。是对知识的收录，是对精华部分的存储，也是对经验的总结和提取。如同一杯好的咖啡，深度烘焙，齿颊留香。
古语“香草美人”以示君子，与善人居，如入芝兰之室，久而不闻其香，即与之化矣。向优秀的前辈们学习、和资深的同窗们探讨，不知不觉自身的能力也会有所提高和蜕变。本次的培训，亦将在记忆中若同调香。
前调——本次的课程。第一眼的惊艳，理念的突破，知识的吸收，融入的体验。是香水直达鼻尖的浓郁。
中调——工作的实践。中调是“调香师”最重要的工作，实践是培训师最关键的努力。是将记忆遗忘，还是将记忆萃取成自身的成果，融入工作，大胆的实践。也许我们都已有成型的培训方式，但通过本课程，又何妨大胆的再次突破。而现在梳理总结的过程，又何尝不是一种将“收录”向“储存”的转化，变成我们最深刻的记忆，让时间不随遗忘的曲线而流逝。
尾调——培训的效果。这是企业内训师的重要环节，却又容易被忽视。企业的培训，最直观的效果体现在绩效中。设计方法，对学员的绩效进行追踪，也将是培训师的一项“创造性”任务。我们的培训并不一定聚焦于某一项特定的技艺，更多的会是通用性的职业素养的提升。如何将无形的、概念层面的效果，转化为有形的数字化反映，将是新时代培训师更重要的关注。
“奴-徒-工-匠-师-家-圣”，我们的成长道路，凝心聚力，彼此共勉！
