最近，吴昕与潘玮柏最近在节目《我们相爱吧》里亮相，今天看到吴昕在节目组录制现场控制不住的哭泣，原因就是粉丝们的拉郎配给予的伤害，所谓的拉郎配就是看到男星关键时候给予吴昕的照顾，粉丝们不乐意了，觉得其中肯定有猫腻，就高调公布吴昕与某某男星对上眼了。

吴昕，在娱乐圈，是属于傻白甜类型的，她的胆小，她的天真，她的低调，这么多年来，应该是有目共睹的。记得在《极速前进》栏目里，面对高空坠落项目，吴昕害怕的颤抖，控制不住的哭泣，当时韩庚抱着吴昕，安慰她，鼓励她，他抱着吴昕完成了任务，播出后，粉丝们说她作，说她矫情，说她在偶像面前装脆弱。

吴昕的天真。吴昕恋爱，与男友分手，男友不愿意，结果男友以网络曝光的方式，狗血剧般节奏，被公众调侃且消费着，吴昕被动又无奈，最终在朋友们的协助下黯然落幕。

吴昕的低调。在《快乐大本营》这么多年的录制中，吴昕基本上很多时候处于失语状态，配角演绎中，不是她不够努力，也不是她不够优秀，而是她的性格本身就是如此，低调配色，低调占位，也低调演示着自己的存在。

记得在《极速前进》中，遇到盲人摸象活动时，一个组四个人，其中一个人负责讲解，另外三个人负责蒙着眼睛在泥地里完成任务。当时吴昕一组选她为讲解员，吴昕全程理智客观镇定，结果她们一组非常顺利地完成了任务。

生活中，像吴昕这般类型的女生很多。遇见了心目中的男神，明明不脆弱，工作水平也不差，只因心理自我感觉太低，总是害怕因为自己连累到了他人，于是她开始害怕不被看好，害怕给予的不是好评。

同样，如果别人一句赞美的话，一个肯定的眼神，一句平常又普通的好评，她们可以因此瞬间信心爆棚，自我感觉萌萌哒，总之就是各种不知所以的开心，不由自主的快乐，情不自禁的想笑。

其实，这些都是因为严重受到他人的影响，活在他人眼中的自己，自己的喜怒哀乐，完全由他人一时兴起给予的评价，也是依赖他人的好评。

小A，一个不算优秀但工作认真负责的社区干部。她刚到单位上班时，勤勤恳恳。第一天到单位，社区办公区域里的卫生，全部主动包揽；领导交待的工作，她也一丝不苟的全部完成到位。

她想只要顺从领导的意思，迎合领导的意思，领导一定会肯定她的工作能力，也一定会赞赏她的尽心尽责。

单位领导是一位五十几岁的女人，她本身能力不足，看到小A初到社区，作为领导，本想在小A面前树立威信，尝尝教导手下的狠与爽滋味，偏偏小A样样都做的挺好，无从下手，硬是憋着一股气，发不出来。

不久，小A 发现，领导对于她的付出，并不关心。在工作上她变得更加认真负责，在态度上，也更加小心翼翼，生怕触到领导的雷区。

领导则发现小A虽然工作能力强，但工作态度不行，她不会主动贴近领导，工作中，也爱站在自己的角度去看问题，不会主动请示领导如何去做，有问题也憋在心里，不与领导沟通。

有一次，领导劈头盖脸的开始责骂小A的工作方式方法，小A嘴巴上一句不说，心理也纠结万分，有些问题，问了领导，她爱理不理，说了，领导只是回应嗯嗯，小A内心呐喊，到底应该如何去做，领导才会满意？

小A私底下开始抱怨，觉得领导过分，吹毛求疵，借故刁难。相处时间长了，她也明白了，不是自己不够努力，也不是自己不够优秀，而是领导本身就不喜欢自己，做再多的事，干再多的活，吃再多的苦，领导也不会放在心里。

小A想，反正做与不做都是一样的结果，还不如什么都不做，来得轻松，领导反正不看好，一切就顺其自然吧。

后来，小A一心做好分内之事，其余的工作，领导交待就做，不交待就放着。

领导意见越来越大，小A心理很委屈，但她觉得她也没有办法，与领导关系越来越糟，小A在工作上，变得越来越不自信，也越来越内向。

她觉得一切都是命，她私底下委屈的哭过，也咆哮过。后来，因为领导的不看好，小A被调到了更差的岗位上了。

生活中，遇到的问题，有时候并非都是自己的问题，也有他人的因素。吴昕遇到粉丝们的无故猜测也好，小A领导的不对付也罢，其实并不仅仅是她们自己身上的问题，外在的因素有很多，他人的问题亦是不少。

我们可以要求自己做到问心无愧，尽善尽美，但我们无法控制别人的偏见和猜测，更不能依赖他人的好评，来证明自己努力的价值和意义。

有时候，我们只需走好自己的路，别人的差评或者好评，只是他人的一个态度，无需过度关注和解读，做好自己，足矣！

吴昕是幸运的，她也是纠结的。遇到优秀的他（尤其如李易峰，潘玮柏，韩庚等人气偶像），她脸红心跳，心跳加速都是正常现象，粉丝们看不惯，只是因为她们吃不到葡萄，就说葡萄是酸的。这种心态，看过就好，无需理会。

当然，也有一些粉丝，是理性客观且公正的。

粉丝们的好评，有，那么请理直气壮的接收，没有，也不要计较。因为你并不是人民币，天生就是人人都喜欢。