一些同学在犹豫是否加入中国电信，所以今天我们就来客观分析一下应届生入职中国电信的一些好处和坏处吧，仅供参考哦。

    工作稳定。中国电信招聘的应届生往往都是作为企业的正式员工，而电信正式员工工作稳定性较强，不会轻易出现裁员的情况。而且中国电信毕竟是央企，各项福利保障应有尽有如六险二金、过节费、防暑降温补贴、工会福利等，是比较体系化的。所以一旦入职了中国电信，享受到的工作待遇可以说是相对完整的，不会出现什么拖欠或缺失，有保障。

    竞争力不足。对应届生来说，中国电信虽然提供了不少晋升的途径，但是这些终究只能应用在运营商领域。换句话说，工作的越久，就越与社会其他行业脱轨，越难以适应电信以外的工作环境了。当然，有能力的人自然可以把电信当作跳板，实现进一步的飞跃。

    综上，应届生如果是为了稳定，那还是可以加入中国电信的，但若是有更高的追求，那么建议尝试其它行业哦。