杨树，我已经盯你很久了。前几次看在你接电话谈业务，对公司利益有好处的份上，我就没发话。还得寸进尺上了，你很忙吗，一直低着头玩手机。
又是聊微信又是刷视频，这会竟然还明目张胆的偷拍。你以为咱们这是在一起开着会，玩呢，是吧！一点纪律观念都没有，上次就再三强调，有类似的事情，手机关静音，全部屏幕朝下，放桌面上。都当耳旁风，以为我不知道，那你们就太小看人了。别以为我眼睛小，聚光度，那可是很不一般。
今年的每个月，咱们公司都要对这一段时间的工作，做个小结，取长补短，为打好下季度的翻身仗做准备。考虑到各位项目负责人都很忙，所以把会议时间是掐了又缩，尽量控制在一个小时之内完成。我很理解你们的辛劳，可谁同情过我的付出。
公司是大家的饭碗，不是我总经理家里的私产。你们大家一起爱护它，辅助它健康成长，大家就都在这一棵大树的阴凉下，享受太平。可现在倒好，干点本职工作，先不说你成绩出了多少，自己就骄傲的不行。又是摆造型，又是发照片。也不汇报到哪里干什么业务去了，只一昧的求点赞要奖赏。稍微给点建议，就上头甩脸子，还动不动，就撂挑子不干了。
你们都是我的功臣啊，干出来的业绩，肯定是总经理我，欠你们的人情。一年领的差费奖金没少拿吧，有哪个主动掏钱，请我喝口矿泉水了，还是我到你们家抢了储备粮食啦。没有么！尽量对大家好，是因为本人面情软，也体会到出来工作，拖家带口的都不容易。所以非常不愿意对谁就起歹心，把你们哪一个惩罚了，一大堆人跑来打抱不平，托关系走后门上达下传，弄的影响很不好。
最近，咱们公司的风气，是越来越不正了，凝聚力（人心）散了一大半。遇事就推，见事就躲的人，比比皆是。尤其是有些特定人群，最爱在背后地里传闲话，调侃公司上层的八卦。我可强调过多少次了，不要空穴来风，故意抹黑，就是不听。还公开骂我脾气爆、心量小，是三国周瑜的拜把子小弟。哼哼！长本事了，怎么都盯着我，死命的埋汰呢，就不找找你们自身的原因。
年轻人，没想着踏实工作，钻研业务，只一个劲的挑肥拣瘦。高不成低不就的，架子那是端的一个正。我管你是九八五还是二四六，博士硕士还是海归双学历。只要呆在这个岗位，就得踏下心实在干，谦虚谨慎不骄不躁。谁再把那坐享其成的歪风邪气带到这里来，就趁早收拾了打报告，自己到人事部上交去。
还没工作上出业绩呢，一门心思、千方百计的，就想着评职称拿高工资。还理直气壮的跑来说，论文都在国家期刊上发了一大堆。是，这都是你们的强项，可有哪一篇的内容，跟我们公司的产品项目有关啦。自己的专业上，没有报项目和研究论文，就投机取巧的从其他地方想办法，还瞒着公司不让我知道。这会用到了，事情逼到嗓子眼上了，就来个下马威，给谁发脾气呢，以为是你家呀。看来，对人越好，人家就照着你的脾气，越欺负你。都惯成狼心狗肺了，一点瞎好都不知道，一点感恩的心，都没有。谁欠下你们的了，需要没完没了的还，连个谢谢，都懒得说。
老职工，在技术上，那绝对是大拿。负责任、素质高、思想稳定，还喜欢帮助开导年轻人，把公司这许多年的优良传统，保持的很好。可能是我刚上任不久的缘故，你们，还是对老经理的忠诚坚持不渝，这都不重要了。只要大家能一如既往的同心协力，把经济效益推上去，我一定不会亏待大家的。
我这人一直很实诚，愿意与大家坦诚相待，不是那爱穿小鞋的人，更不会当面一套，背后一套。你们求平衡、轮岗位、利益均沾的诉求，此时我还没打算调整。不是不想动，是没那个必要。
人家推销部的工作性质灵活机动，早出午归，夜出晨归。有时候需要白天休息，晚上应酬，自然是生物钟紊乱，拿健康搏业绩，辛苦感动的我都睡不着。自然要把专项资金，倾向他们多些。用不了的，填成差费补助私囊，好安抚大家紧绷疲劳还有些躁动的神经。这个事情处理不好，他们到时候把线路跑熟了，资源都掌握了，完全就有可能抛开公司，自己干去了。杨树的师父，刘利伟老大爷，不就是张副总薄待了之后，反出去的吗！不过，他还算有情义，一直用我们的产品，还帮着公司签了不少的订单。
生产部是工作一线，工资待遇，目前是除销售部之外最高的了。这点所有人都形成共识了，我就不在这里赘述。行政部主要是服务各个部门及对口工作，都是各司其职，就是待遇低了些。让工人师傅们说起来，你们呆办公室的舒服的很，工资拿的低，也是汗水没流够。
多余的话，我就不说了，还是知足常乐的好。别整天叽叽喳喳的谈物价，嘻嘻嚷嚷着涨工资。我们公司目前就是维持稳定，勇保工资，其余发展之类的事情，在目前的态势下，就算有宏伟的蓝图，也没钱去实现。你们有实在不满意现在工作岗位的，可到我这里来报名，催收去年欠的货款。只要能把呆账坏账，给我盘成活账变现，可从总款项中提取百分之五，作为奖励。怎么样，有没有信心，去博取一把这来快钱的激动感受。原工资待遇肯定不受影响，这颗定心丸，还是要给的。
今天本打算好好的学习一下有关精神呢，好让大家及时把握好方向，梳理好思路，调整好心态，不偏不倚的坚定执行总公司关于即将上市的倡议书。这是个非常好的事情，到时候，所有的人都能持有原始股，年底有分红。可你们吊儿郎当的不当回事，一起玩着手机打瞌睡，这让我很失望。好了，今天的吹风会，就到这里吧。
我再最后说一句，回去都好好琢磨一下，最近我反复强调的话。别到时候，队伍整塌散伙了，都跑来怨我专权。还说我事无巨细的大小事都过问安排，下面的人，都垮过你们这些副经理、部门负责人，直接找总经理汇报工作，都整的你们没事可干了。
大家要理解，我刚挑起担子，不摸透情况，累死了自己，哪里能分辨出，这里待着的管理层里，有没有害群之马。
