好的开始,成功的一半,培训中一个好的开场能够对课程的展开起到非常关键积极的作用,开场没有固定的方法和流程,可随着人数、场地安排不同而活用各种有效的方法。为确保达到开场各个功能,不论采用哪种方法,以下七件事应包含在一个完整的开场活动里。
Ø 问候、欢迎学员
Ø 讲师自我介绍
Ø 引导学员相互认识
Ø 了解学员需求与期望
Ø 引入培训主题
Ø 制定共同公约
Ø 进行课程说明
做好这七件事,相信你的学员能够更加清楚的认知你、认知自己、认知需求、认知课程并形成课堂统一目标,助力课程好又快。
好的开始,成功的一半,培训中一个好的开场能够对课程的展开起到非常关键积极的作用,开场没有固定的方法和流程,可随着人数、场地安排不同而活用各种有效的方法。为确保达到开场各个功能,不论采用哪种方法,以下七件事应包含在一个完整的开场活动里。
Ø 问候、欢迎学员
Ø 讲师自我介绍
Ø 引导学员相互认识
Ø 了解学员需求与期望
Ø 引入培训主题
Ø 制定共同公约
Ø 进行课程说明
做好这七件事,相信你的学员能够更加清楚的认知你、认知自己、认知需求、认知课程并形成课堂统一目标,助力课程好又快。