人性当中的一些弱点使得他们在人际交往中屡屡受挫，有时候我们自己也没有意识到自己的问题所在，从而迷茫不知所措。
有时人们总希望看完一本书、听完一个课就能有一个很大的变化，但实际上是你看书也好，听课也好，最终必须是能够与你的实际生活建立起链接。输入的同时及时输出，知识在真正使用的过程中才能发挥更大的效益，才能牢牢在你头脑中扎根。你只有不断地实践、行动、试错、复盘、修正，才能慢慢找到自己努力的方向。
如果你苦于人际交往，这本书或许能给你带来一些帮助。当然，你必须结合自己的实际情况，将书中的观点与自己的实际生活产生链接，积极实践，方能产生效用。
这本书是戴尔·卡耐基的《人性的弱点》，它在书中给了我们一些人际交往的建议。
1.批评、指责有时解决不了一些问题，人是由情感支配的动物，你的批评与指责有时可能会带来反面的作用。比如，领导对于下属，如果采用恶劣的语气让下属配合你的工作，很可能会引发恶劣的影响。学会换位思考，以理解代替指责，有时反而会起到很好的作用。
2.多称赞别人，让他们感到“自己很重要”。每个人都渴望得到他人的重视。人的内心深处都强烈渴望着他人的欣赏，这让他们获得满足感，充满激情与动力。所以，从现在开始，对你周边的人不吝啬赞美之情吧！
3.想让别人喜欢你，首先自己要多关注他人，人性的弱点就是关心的更多的是自己，如果你能多关注他人，多对他人感兴趣，当然要真心对他人感兴趣，每个人都会对关注自己的人心生好感。
4.注意你脸上的表情。美好的笑容、积极的状态会让他人如沐春风。愉快地谈天、做事使得他人更乐于与你相处。
5.记住他人的名字。人们对于自己的名字都格外重视，记住他人的名字，并顺畅地叫出来也是对他人的一种无形的赞美。
6.做一个好的倾听者。不要急于表现自己，当他人讲话时，专注地倾听，并给予回应与赞美。
7.如何引起他人的兴趣？就他人感兴趣的谈论。每个人都喜欢谈论自己感兴趣的。相信每个人都有值得自己学习的地方，和他人多聊聊他们自己，那么你们就算聊几个小时也不会觉得厌倦。
8.永远不要争论。争吵、抱怨解决不了问题，你只是获得了表面的胜利，却无法真正的解决问题。接受不同意见的存在，先听后说，不能由着本能反应任凭自己发火。
今天先分享这八点，重要的是真正在实际生活中加以应用。慢慢培养自己的谈话能力，从而一步步在人际交往中如鱼得水。
