昨天参加本县事业单位招聘考试的监考工作，并且被任命为主监，一下就觉得肩上担子重了。一则这样的考试很少参与，对操作流程一无所知；二则第一次担任主监，责任重大，出了差错，主监是第一责任人，非同小可。
经历过后，不觉感慨，没想到这样的考试操作如此繁琐。头一天下午，教学副校长许校长以及县里的领导都给监考老师做了培训。然而，真正进入考场，你会惊讶地发现，那些培训基本上没用，因为很多关键处他们并没有培训到。比如，在考生座次表上让考生签名，在哪里签？两科考试，是一起签还是分别签？领导们在培训时只字未提啊。
此时手机已上交，无法联系领导，只能找同一楼层其他监考老师商量，他们和我一样一头雾水，我的问题也是他们的问题啊。好在后来喇叭里又补充培训了一下，统一做了规定，只是有些迟。
在实践中，有的领导浮在表面，对具体实际情况并不了解，不了解也就罢了，还在那中气十足地培训，害得我们监考老师听了大半天也没听到什么所以然。有的领导你跟着走的确能获得成长，有的领导你跟着他可能只会原地踏步甚至误入歧途。对于后者，奉劝你还不如掉转头，跟着实践学，在实践中成长。
经历抽签，签字，领各样考试用品：金属探测仪，屏蔽仪，水卡，试卷袋，答题卡袋，考生座位签到表，在拥挤的人群中杀进杀出，从早上六点半到校，中午十二点考试结束。整个过程紧张谨慎，深刻提醒自己严谨细致。好在，顺利完成任务。回头再看看，承担的事情虽然偏多，但是自己经受了锻炼，获得了成长，内心产生一点点成就感。
成长就是当你努力去完成一件事情时，无论成与败，最后回头时你发现，在做这件事的过程中，你的能力提高了，你的胆量提升了，不知不觉你已经成长了。
一次监考，忽然明白，成长，有时比成功更重要!没有人可以做你的双拐，你必须学会独立去闯荡。考场上随时有预想不到的问题，早先怎么也想不到我抽到的七十二考场会缺考十六人，两门考试——职业能力倾向测试和综合能力测试，他们的试卷，答题卡，均要按缺考考生的流程处理，单是涂他们的答题卡就涂了一个多小时，反复核对，生怕漏了某一项，比如缺考标记先就忘了涂，好在在核对时发现了。
在成长的过程如何对待犯错问题呢？犯错的时候，要勇于承担，畏缩虽是一种自保，但当他人把你看扁的时候，你就彻底淡出了成功的机遇之外。再困难，咬咬牙，总会过去的；再犯错，不孤独，一切还可以重来。
