一个汇报材料，一周前便接到上级通知，要求月底上交，布置下去。然而，直到最后一天，仍旧没有完成，无奈之下，加班搞完。
一场资格考试，大半年前便开始报名复习，然而平时却不能自律，明日复明日，有空做一切事情，就是懒得翻书，到了临考最后几天，抱个佛脚，结果可想而知。
其实许多时候，很多人的工作和生活并不忙，却喜欢拖着一件事不去完成，直到最后一刻才因为急急忙忙做完交差，这种被迫做出来的事，其质量可想而知
现实生活中，很多人也并非没有大志向，不是没有梦想，对自己的未来也不是没有规划，但是，苦于执行力太差，往往总是停留在发狠和计划的阶段，从来没有付诸实际行动的迹象。因此，在这类人身上，志向这玩意与空中楼阁一样永远无法触和实现，到最后成为遗憾甚至成为一桩笑话。
其实，执行力不仅仅是一种能力，更代表了你对于一桩事情的态度。它是一种行动的力量，是一种不经过长时间思考，直接将命令化为行动的能力。它的根源就是一个人的责任心。
一个团队的人，其责任心，有时候比工作能力更重要。有责任心的人，一旦接受一项工作，便会自动自觉把这项工作落实到底，从来不用别人盯着催着，不会遇到困难就找借口，患得患失或推诿扯皮，而是克服困难，坚决落实到底。
为什么同一个团队，两个相同学历，同一年毕业到单位，十年之后，两个人的成就和地位却异常悬殊？一个已经当上集团副总，一个连企业中层都没有混上。原因往往在于责任心。有些人想到了，但是不去做，这是缺乏内驱力。有些人去做了，但是坚持不下来，这是内驱力不足。有些人想到了，去做了，也坚持下来了，成功自然会到来。
可见，执行力的关键是责任心，责任心的关键还是内驱力。
很多时候，说到底，还是工作生活的环境过于舒适惹的祸。一个执行力再差的人，如果把一把刀架在脖子上，相信他一样会立即变得迅猛起来，很多时候，当我们真正重视一件事的时候，其结果便会呈现完全不一样的状态
还是那句话，态度决定一切，套用电影《霸王别姬》里的那句台词：“人呐，得自个儿成就自个儿。”
