对于人的教育分为：技能和素质两方面，技能方面在学校、社会工作中不断提升，而素质方面的提升却一直处于待提升状态，因此我在张教练的启发下，受邀请来到全人智慧之旅，让我感触最深的包含以下几方面：
1）信任：在我原有信念中一直认为信任就是来自于一点一滴行为积累的产物，但从没有想过刚和一个陌生人认识就要去感觉信任或不信任，今天通过三次信任体验式活动，给我很深刻的感觉，有些人一走近就很舒服，是那种说不上来的感觉，我相信这就是：吸引力法则，同频相吸，而在体验中有些人给自己的感觉不太舒服，他/她也很好，只是不适合当下的自己，与自己处于不同的频率而已，但是感觉本身没有好坏对错之分，仅仅只是感觉。通过信任环节让我们明白了一个道理：信任是我们自己的事，我们每个人都应该向内看，寻找。
2）承诺：古有：一诺千金，对于承诺（承兑诺言），我一直坚信许诺需谨慎，一旦承诺了就要竭尽全力达成，否则就容易丧失个人品牌价值。a，对于自己承诺未兑现，那么提供个人建议：主动承认错误，接纳自己，并承担相应的责任，同时反思自己是什么行为导致的承诺无法兑现，最后给出具体的解决方案。b，对于承诺别人未兑现，则要多一份包容心和理解，因为承诺要求，每个人的价值观不同，所以标准不同，而不能用自己的标准去要求他人，才能使得关系更融洽，但又不破坏关系。
3）被迫与选择：富足的人都是身心健康、情绪健康、关系健康和事业健康，而内心贫穷的人各有各的不健康（情绪、身体、人际关系和事业），通过今晚的课程体验以及自我总结，让我更清晰的认识到被迫或选择都在于自身能力的高低，能力越强，对生活对风险的掌控感越强，反脆弱性越强，从而更多的是选择，而非被迫无奈做某些内心抗拒的行为。
个人目标：
1）提升个人影响力，全身心投入学习，并积极主动发言，速度第一，完美第二；
2）进一步对生命的探索，减少盲点象限、隐私象限，挖掘潜能象限。如：主动揭示、他人反馈、自我反问
3）提升领导力和团队协作能力，不断自我实践，突破自我，积极负责每一位团队成员的成长、突破，遇见更好的自己，从而达到整个团队的目标：战胜自己，战无不胜。
每日一句：目标是盯出来的，技能是练出来的，将军是打出来的，自我是探索出来的
