说到生涯规划，相信不少人多少都有些困惑。
其实说白了，生涯规划就像是拼图。想成为什么样的人，过什么样的生活，就是我们最终想拼成的那张图。
而目前拥有的有助于实现这个愿景的知识，技能，资源等等就是我们已经找到的拼图的碎片。
除了把已有的碎片放到对的位置上，同样重要的是识别出还差哪些拼图，并且想办法获得它。
例如。一个想当管理者的人。如果他目前只有技术背景，那么他需要的是管理的技能。
所以，从生涯规划的角度上来说。可以让他获取管理相关的知识，技能和经验的工作都是合适的选择。
简而言之，从想要的愿景开始，寻找还缺的碎片，努力获得它，就是生涯发展的过程。
