“你在哪里？怎么不看信息，不接电话啊？关键时刻怎么能掉链子？！”早上7点34分，接听电话就是这样一句劈头盖脸莫名其妙，穿过层层情绪，才知道是更改了见面地点，多次联系我未果才这样。
在第一次约定的地方下车，看到了未接电话，未更新的信息，而这个信息是早上出门前自己更新并且一直打开的界面……睡醒的朦胧里，自己还没有力气起情绪。
变更地点中，自己又接到了两个电话，情绪一样焦急，进到车里后，B就开始责难不啦不啦不啦，不想说话的自己也被激发，开始去解释“这个群信息一直置顶呢，信息更新怎么没有提示，手机一直都有电开机，只是调整的静音震动模式，有事情一般提前安排好了的”，他又急吼吼地说“手机不行早些换，模式不对早些调整……造成这样的结果，你就应该先道歉，其他的都后面再说”“对不起，我错了……”一心想早些结束这样的对话。
信息变更时，发起方应把新信息传递给其他人，如果其他人没有接收到、理解清楚，应换方式，直到传递到达为止。其他都是围绕这个目标进行。如果批评别人手机静音、特殊时段等习惯，那就是不尊重人了。了解他人喜欢的方式，用彼此都舒服的方式对待，是得体的。
