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一、对领导班子成员的批评意见
（一）严守政治纪律和政治规矩方面
- 上级政策宣传形式化，需采用通俗易懂方式确保政策传达。
- 落实乡镇规划时注重短期利益，忽视长远发展。
- 机械执行上级决策部署，未结合本地实际细化方案。
（二）增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
- 深入基层调研“走马观花”，需增加与普通村民交流时间。
- 工作中急躁情绪影响工作推进，需控制情绪以平和方式推动工作。
- 存在推诿扯皮现象，需加强部门协作配合。
（三）遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
- 面对复杂信访问题求稳怕乱，需积极探索新调解机制。
- 推动产业结构调整创新不足，需探索适合本地的新模式。
- 面对急难险重任务畏难情绪，需关键时刻果断决策。
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面
- 对干部日常监督管理薄弱，需完善考勤制度。
- 廉政教育形式单一，需增加生动性和感染力。
- 干部选拔任用不够透明，需规范程序增加透明度。
（五）履行意识形态工作责任制方面
- 网络意识形态阵地关注不够，需建立快速响应机制。
- 乡镇文化建设重视程度不足，需丰富文化活动内容。
- 学校思想政治教育工作指导不足，需加强沟通协作。
二、对领导班子其他成员的批评意见
（一）严守政治纪律和政治规矩方面
- 执行重大项目决策未充分考虑群众利益，需听取群众意见保障知情权和参与权。
- 贯彻落实环保政策打折扣，需严格执行加大整治力度。
- 组织党员干部学习方式单一，需创新学习方式提高效果。
（二）增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
- 工作中存在本位主义思想，需树立全局观念加强协作。
- 处理内部矛盾缺乏公平公正态度，需秉持公平原则处理问题。
- 官僚主义作风严重，需深入基层掌握第一手资料。
（三）遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
- 推动集体经济发展缺乏主动作为精神，需大胆探索新路径。
- 推动乡镇企业发展服务意识不强，需搭建政企沟通桥梁助力发展。
- 发展特色产业缺乏市场调研，需科学决策避免盲目跟风。
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面
- 干部考核评价体系不科学合理，需完善评价体系全面客观评价干部。
- 对党员干部警示教育不够深入，需结合实际案例增强教育效果。
- 对基层党组织建设投入精力不足，需加大领导和支持力度。
（五）履行意识形态工作责任制方面
- 农村封建迷信活动整治力度不够，需弘扬科学精神抵制迷信。
- 网络舆情引导能力不足，需加强培训提高应对能力。
- 文化市场监管不力，需严厉打击违法违规经营行为。
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