“生活不是井然有序的。不管我们怎样努力，意外总会发生：恋爱、死亡、受伤、祸从口出。”自从做了招聘开始，又多了一条，比如被放鸽子。大多时候，我们无力改变世界，于是，更多地变成了向内修行。
“高效能人士的七个习惯”分析了人的成熟模型，我们从依赖期逐步向独立期再向互赖期过渡。每个过渡都需要学习新的“习惯”。
一、从依赖到独立
从以“你”为核心到以“我”为核心，变你要为我负责为我可以为我自己负责，获得个人领域的成功。
前段时间看了《巨婴国》其实说的就是这回事。
习惯一：主动积极，成为独立的我，我决定要什么样的人生，而不是被迫接受，变被动为主动；
习惯二：以终为始，确定目标，识别自己的生活中心；
习惯三：要是第一，自律有条理，管理好时间，做好对计划的实施。
二、从独立到互赖
罗胖说“人，是所有社会关系的总和”，生而为人，我们不能完全孤立的存在，既然要有协作，我们总要和他人交流，这个阶段我们开始学习如何达成公共领域的成功。人际关系的本质是情感账户，如何做好投资是关键。
习惯四：双赢思维，拒绝零和博弈。
习惯五：知彼解己，做到移情沟通。人类的沟通通常10%的依靠语言，30%依靠语调和声音，还有60%依靠肢体语言。
习惯六：统合综效，求同存异，尊重差异，建立优势并弥补缺点。与所见略同的人沟通通常益处不大，要有分歧才有收获。
三、自我提升和完善
习惯七：不断更新，身体、精神、智力、社会/情感，通过有意识地锻炼不断提升。
单看这些，内容和鸡汤文并没有什么区别，全书的重点落在每章最后的行动上，“只知不做等于未知”。每章的课后作业总有提问引人深思，有些问题仍无解，但知道他们还在，可能就是一个挺具有意义的事情。
另，这不是一本一时半会能看完的书，边看边做，慢慢来。
马剑越小姐姐语录：“人，又不是什么学不会的东西。”
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