《微观经济学》是以企业的最大利润为基础来讨论市场的，可是在实际当中，企业的目标却是多种多样的。那种把利润看成是企业唯一的目标的看法，是十分幼稚的。不同的企业有不同的经营环境，不同的企业也会处于不同的发展时期，尤其是不同的产品在产品寿命周期里的位置也不相同，因此，企业的目标就不可能只是一个。企业的目标可以简单分为以下几种⑴：以利润为目标，争取实现最大的利润或满意的利润。以产值或销售额为目标，争取实现最大产值或销售额。以产量或销售量为目标，争取实现最大产量或最大销售量。以保持或扩大市场份额为目标，使本企业的产品在本行业的市场上占有一定的比例。以企业的生存或成长为目标，保持企业生产的增长率并在较长的时期里保证企业的活力。以多样化为目标，在多种经营中实现企业的成长与壮大。以社会责任为企业的目标，为社会的发展与进步服务。此外，大企业、大集团公司，特别是多国企业的高层管理者，都有自己的经营策略和对企业成长的考虑，他们也有自己业绩方面的考虑，因此，他们的想法也会影响企业目标的确定。