我们总希望被人理解，
害怕被人排挤、嘲笑等，
但是人和人是不一样的，
不同人的见解和标准
也是不一样的。
“在乎”谁的看法最好呢？
同样的人，随着心情不同，
想法不同，又如何
去“在乎”呢？
仔细想想，自己是不是
在追着妄想走？
我们担忧的，
其实是自己内心以为的
别人的看法，或许别人
根本没有这么想，
或者想法已经改变了，
可我们还陷于各种
猜测、执著、纠结之中。
因为我们的出发点
是害怕别人不喜欢自己，
所以就会患得患失；
改变一下，把自己的成长
变成主线任务，
别人的评价和建议
就成为了辅助条件。
不在意别人评价，
有选择的听取别人的意见，
不是因为别人和我们没有关系，
而是心里不再追求外在的肯定，
不再让别人的语言
系缚自己的心。
稳定而有力的自我定位，
不是去寻找自己的价值，
而是要找到自己未来的方向，
对团队或他人要产生
什么样的作用，
然后以此为目标而忙碌。
也就是说，要用一个
更高远的目标
来替换内心的妄执。
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